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综合管理部部门职能和岗位设置 综合管理部 一、部门职能: 1(负责组织安排公司总经理办公会议及其他有关会议与活动; 2(负责集团公司董事会的秘书事务工作; 3(负责对公司决定及领导批示的落实和督办工作; 4(负责公司各类文件、简报起草、核稿与印发; 5(负责公司工作计划与部署、会议交流、领导讲话及年度总结等材料的准备工作; 6(负责集团子公司和外单位来文、来函的签收、登记、拟办、送批和传阅工作; 7(负责公司各部门、及子公司年度、月度工作计划的收集、审核与上报工作; 8(负责公司各类档案收集、管理，及对分子公司档案管理业务的指导工作; 9(负责公司印信的使用和管理工作; 10(负责与有关职能单位的联络与公关工作; 11(负责公司综合管理制度的拟定和监督执行; 12(负责办理集团公司及部分子公司的资质、工商年检、工商变更等手续; 13(负责公司商标、商号的统一管理; 14(负责办公用品和其他物品的采购、保管与发放工作; 15(负责公司固定资产、办公设施与设备的管理; 16(负责公司行政费用的审核管理; 17(负责公司邮件的寄发和报刊订阅工作; 18(负责通讯工具管理及电信、移动公司的联络工作; 19(负责公司接待管理工作; 20(负责公司办公区域环境卫生、绿化、安全管理; 21(负责公司总机话务的管理; 22(负责公司与综合管理有关的其他工作