大学生就业指导高职全套教学课件.pptx

JIU YE XING SHI YU JIU YE ZHENG CE第一章《大学生就业指导》就业形势与就业政策第1章 就业形势与就业政策.pptx第2章 就业准备.pptx第3章 求职材料的准备.pptx第4章 求职笔试与面试.pptx第5章 大学生就业手续的办理.pptx第6章 大学生自主创业.pptx第7章 职场攻略.pptx全套PPT课件 目录contents第一节 就业形势di yi jie jiu ye xng shi 01第二节 就业市场di er jie jiu ye shi chang 02第三节 就业政策di san jie jiu ye zheng ce 03 了解我国高校毕业生的就业前景、趋势及存在的问题。了解我国高校毕业生的就业政策。充分了解就业市场的定义和分类。树立正确的就业观。1234学习目标xue xi mu biao 案例导读王同学是某“985”知名高校安全工程专业的研究生,想找一份体面且高薪的工作,但求职 (择业)期间连连受挫,事与愿违。许多岗位要求最高学历为本科学历,他的一些未考研的本科同学的薪资基本上都在5000元以上了,他没想到研究生学历居然成了他的负担。就算有些岗位对学历未设上限,但这些岗位试用期的月工资为2800元,转正后不包括食宿,工资只有000元。 王同学介绍,与去年同期相比,今年硕士毕业生的就业情况有些不容乐观,他说:“我们班 一共有48个人,到目前签约的只有5个男生,女生1个都没有签。......研究生自降要求“求人要” 第一节 就业形势01.di yi jie jiu ye xing shi 01大学生就业问题得到了前所未有的高度重视02高等教育的持续改革不断提高大学生的就业能力03经济增长与产业结构升级将为大学生就业创造广阔的空间you li yin su 一、有利因素 小标题小标题小标题· 高等教育大众化速度过快使各种矛盾突显。· 近年来,我国高等院校的毕业生人数大增,但是专业人才的素质不能适应就业市场 的需要。· 部分用人单位对大学毕业生要求过高bu li yin su 二、不利因素1.毕业生的能力素质与就业市场需求不匹配 案例故事临近毕业,奔波于各种校园招聘会的张同学好不容易“过关斩将”通过了前四轮的筛选, 终于入围了一家知名企业的终极面试。他如果顺利通过该轮面试,将获得人生的第一份工 作。面试结束后,当他暗自为自己的面试表现高兴时,面试官的一句话让他很无奈:“你的能 力可以,但你不是‘985’学校毕业的学生。”结果就没有了下文,张同学也因此痛失了这次就 业机会。“我不是‘985’学校的学生,这一点改变不了,这让人有些无奈。”张同学在求职期间 经常遇到这样的问题,他对此愤愤不平。非“985”院校毕业,无奈痛失就业机会 课堂讨论· 大学生在求职过程中遇到就业歧视时该如何处理? · （1）毕业生的就业期望值与社会需求之间存在着巨大反差。· 家庭与学生个人的观念在一定程度上造成了就业困难；这种观念和思维挫伤了人们锤炼技能的积极性· （2）社会对毕业生的需求存在着结构性矛盾。·时间结构；区域结构bu li yin su 二、不利因素2.就业市场中人才的供给与需求不平衡 教育改革高校·对于高等教育来讲,高等教育的结构和产业结构是否协调是影响高校毕业生就业的关键因素。由于我国的高等教育处在从精英化向大众化过渡和发展的过程中,一些学校长期受精英教学办学理念的影响,受计划经济体制办学模式的影响,长期游离于经济和社会发展 之外,在改革过程中表现出了明显的角色转换滞后和改革不到位的现象,如学校定位不准确、过分追求学校升格、过分强调层次提升;专业设计和课程设置与产业结构、社会需求不协 调,不能适应人才市场的要求;有的高校包括高职学院培养应用型人才的特色不明显,集招 生、市场、就业于一体的市场化运作机制不健全。bu li yin su 二、不利因素3.部分高校教育教学改革不适应市场经济发展的需要 小标题小标题小标题· 人才的流动受到制度的制约。· 人才市场不健全、不规范。· 人才供求信息流通不畅,造成职位浪费。bu li yin su 二、不利因素4.人才市场的层层壁垒直接影响了大学生的就业率 自主创业持续高涨4就业全国化2报考公务员回归理性3一次就业成为历史,短期就业和多次就业成为就业的主流1jiu ye qu shi 三、就业趋势 案例故事2013年《福布斯》中文版3月刊“中国30位30岁以下创业者”名单上,华南理工大学 2010届校友陈第上榜。短短3年,陈第从最初创业的四处碰壁发展到如今的崭露头角。 陈第从小就怀有创业的梦想,在大学期间,计算机系的他通过参加“IBM 主机应用创新 大赛”“微软精英大挑战”等各种比赛,有意识地锻炼自己的学科应用、项目管理、团队合作等 各方面的能