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班组年终工作总结结尾
班组年终工作总结结尾
沟通无限,理解万岁。在和员工兄弟们朝夕相处中,我和他们结下了 深厚的友谊,我以身作则,身体力行。一如既往地如兄长般关心、他们,理 解他们,帮助他们。尽管有时我的做法令个别员工不理解甚至难以接受, 比如根据生产需要对员工进行岗位调配和安排,或者核算工时有较大误 差,但最终他们也能理解我的良苦用心,并能心悦诚服。为了员工的工资 利益,我屡次在领导面前不惜犯颜进谏,据理力争,功夫不负有心人,最 终得到了领导的合理的解决方案。
作为公司的一员,为公司分忧解难是每个员工的份内之事,我也不例 外。铰吸气孔素来是个瓶颈岗位,也是质量事故多发岗位,为此我曾潜心 钻研铰刀的修磨技巧。该岗位经常缺乏铰刀,加工过程中一旦损坏,修磨 起来很费时且效果时而欠佳,直接影响了生产。
巧妇难为无米之炊,因此我多次在下班之余还修磨几把备用铰刀,以 防各班不时之需。有时在家里,有时在下班途中,有时在上班前几小时都 能接到其他班组长的求助电话,要解决铰吸气孔的铰刀问题。每每此时, 想到生产的重要性,我毫不犹豫地放下手头的事情,第一时间赶到车间, 义不容辞地帮他们排除故障,解决问题,不计个人的得失而且毫无怨言!
一年的风风雨雨已然走过,我们公司有领导的英明决策和员工的辛勤 耕耘,作为班组长的我还有什么理由不兢兢业业勤勤恳恳踏踏实实地工作 呢?我相信:明天的朝阳依然灿烂,—公司的前景依然美好!
班组年终工作总结结尾
在工作成绩的方面:
班组工作取得了长足的进步,由于工作思路清晰,讲究工作方法,效 率较高,经常提出合理化建议,比如看到剂量标识的废丝记录格式太小, 一旦出现错位没有写正确数的位置,就和领导建议将格式扩大;比如看到 岗位上的重要数据资料没有东西装,不好好保存很容易丢失,就和领导建 议给配了三个资料盒;并且每次四点班都按照日期自己一一整理摆放到资 料盒里。
班里发现问题勇于面对,直言不讳的指出来,隔三差五给班员开会, 和其他班组人员发生矛盾时绝不偏袒自己人,能够站在一个客观的角度看 问题,比如白班叉车来替班时,出现矛盾不是胳膊肘往里扭,而是严厉的 指出自己班员的错误做法,严肃了班风,一个班组工作的好坏,不能完全 靠班组长一个人,要依靠班组成员的集体力量这点一定要认清,突出个人 是很危险的,本人经常告诫自己看到困难一定要往前冲,绝不含糊;可是 看到荣誉一定要往后退,绝不争风。
从过去的一年看,自己在库房领导和全体班员的帮助下,很好的协调 了与后处理和纺丝和质检及调度等有关部门的关系,核算有关报表无差错 和误差,带领全体班员能按时完成或提前完成领导交办的工作,工作成绩 比较突出,效果良好!
在需要改进的方面:
由于本人对班组某些突发事件还有些措手不及,考虑问题有时候欠周 到和稳妥,显得不够成熟和稳重!
通过过去一年的努力,班组工作在耐心和细心的程度及工作的合理
安排方面得到了锻炼,全体成员学会了在繁忙中找条理,在困难中找希 望!
展望邻近的2022年,我们班全体成员会更加努力,认真负责的对待 每一项工作,相信我们会更好的完成公司和分厂及库房管理部的各项新任 务,迎接更新更严峻的挑战!
班组年终工作总结结尾
严格执行生产调度指令,认真组织生产,一个企业的生产是否能够正 常进行,取决於生产调度的合理调度,我们生产班坚决服从生产调度指 令,为全面完成全年的生产任务打下基础。首先,在实际生产过程中班组 能够很好的协调各方面的工作,能从培养员工素质和提高工作效率两方面 著手开展各项工作,并且能有效运用人力资源进行合理安排,认真组织生 产;其次,班组为提高班组员工的综合素质,逐步将员工岗位进行轮换, 让他们有机会接触和掌握各岗位的操作技能,班组为他们提供岗位轮换机 会,使员工们的综合素质得到进一步提高。
标签:工作总结
强化班组管理,搞好班组和谐建设,提升班组凝聚力。今年因为各项 还需努力规范,加上“订单和人员”因素的影响,没有过多的时间来搞班组 的凝聚力活动,但我们知道班组凝聚力是一个团体能否发挥好整体作战能 力的关键,同时作为班长也会主动去问员工挤压的相关知识瞭解了多少, 这样是使大家感觉到一种自重感,和成就感,对以后的工作有很大帮助。 其次,班组从以前的管理方式逐步向人性化进行过渡,班组将很多工作让 班员来完成,让班员们既感到压力又感到他们对於班组的重要性,使他们 主动为班组出谋划策。通过这一年的磨合,班组已经成为一个完整的整 体,大家处於这个整体之中,相互配合、相互理解,为将来的工作打下了 基础。
总之,这一年通过全班员工的共同努力,在车间领导的正确领导下, 能够完成各项工作指标来之不易,但我们也清醒认识到我们所做的工作离 厂和车间的要求还很远,我们一定与时俱进、奋勇拼搏、团结一心,扎扎 实实干好每一项工作,为明年的工作打好
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