市场拓展总监的基本职责模板（二篇）.docVIP

第PAGE1页共NUMPAGES1页 市场拓展总监的基本职责模板 职责： 1、负责推动和建立西南区域内市场拓展渠道，内外部资源的整合与协调工作 2、设定公司年度指标与计划，结合业务战略将指标进行分配，以确保年度目标的达成 3、管控重点业务拓展项目的推进与实施 4、负责加盟体系的建立和管理 5、对区域内业务拓展人员进行管理，通过培训、考核、激励等方式为组织业务发展培养和储备人才 任职要求： 1、年龄____岁以上，本科及以上学历 2、熟悉西南地区市场行情，具有高端男女装市场或大型知名连锁企业拓展开发八年以上经验 3、思维逻辑清晰、沟通谈判能力强、较强的责任心与全局意识 4、能适应出差，具有一定的抗压性 市场拓展总监的基本职责模板（二） 职责： 1、跟据公司的经营目标，及时编制本部门工作方案和年、季、月度工作计划并组织落实。 2、负责对物业项目进行市场及经营工作进行督导，确保经营数据达到预定目标。 3、负责经营业务体系人员的绩效考核。 4、负责经营合作方体系的建立与维护，整合各类资源，建立合格供方数据。 5、负责市场拓展业务的管控及审核工作; 6、负责社商经营业务的管控及审核工作; 7、负责租售业务的管控和审核工作; 8、负责美居业务的管控和审核工作; 9、负责完成本部门的各项工作指标，并组织本部门的员工分工协作加以实现。 任职资格： 1、大专以上学历，年龄____岁; 2、抗压能力强