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中小学班主任考核细则 班主任考核细则 为了更好地评估班主任的工作表现，学校制定了以下考核细则。 一、考核方式 考核组由校长室、政教处、教导处和少先队相关人员组成。班主任工作考核采用得分制和倒扣分制相结合的方法。 二、常规工作考核内容 1. 制订工作计划 班主任应及时制订本学期的工作计划，并按时上交。如迟交扣2分，不交扣5分，按时上交得5分。 2. 组织班队活动 班主任应认真组织每周一次的班队活动课，每学期不得少于15次，班队活动课时间不得少于40分钟。要求班队活动课有主题、有内容和有记录。其中，每项学期必须开展不少于5次的安全教育主题班会。每举行一次班队活动课得1分，少一次倒扣1分，满分15