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2015年网站网络编辑绩效考核办法 为了提高编辑部的整体工作效率和工作质量，以及提升网站内容含金量，编辑部制定了2015年网站网络编辑绩效考核办法。该考核办法包括以下几个方面： 一、编辑部成员职业技能要求： 1. 软件操作能力：熟悉网页三剑客软件等网络编辑师，能够熟练操作。 2. 事件营销能力：对新闻有一定的敏感度，能够巧妙地抓住事件进行炒作，吸引眼球。 3. 语文表达能力：具有较强的语言表达和文字表达能力，是专访和报道的前提。 4. 专题制作能力：能够对一些突发事件和大型会议、赛事等做全方位报道。 5. 外语翻译能力：能够进行国际行事件的报道或者国外企业家的访问。 6. 团队协作能力：为人