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公司经理的职责
公司经理的职责 第一篇 1、在项目经理领导下,具体行使管理、监督、协调服务的职能。 2、负责制定本部门年度培训计划、管理计划、年度财务预算计划。 3、负责管理项目服务范围内清洁、绿化、生活垃圾、专项保洁、接待、回访等项服务工作。 4、参与项目经理主持的部门例会,总结当月工作,制订下月计划。 6、负责发觉运作中不合格的服务项目,进行跟踪、验证,处理医患〔客户〕投诉。 7、收集有价值的物业信息,为推动公司物业管理工作的进展出谋划策。 8、遇有紧急事故,协助处理善后工作; 9、接受及处理客户投诉,并予记录,及向上级报告; 10、定时巡察检查清洁及绿化设施状况; 公司经理的职责 第二篇 (1)负责组织本公司的会计核算和资金管理,建立现金台账; (2)做好内部财务稽核工作,定期对下层单位进行财务内审工作,带好财务团队; (3)负责编制年度财务收支预算,加强费用支出审核掌握;做好年初行动计划和年终结算工作;协助总经理做好经济活动和效益分析测算工作; (4)审核财务报表,上报各类相关报表; (5)加强债权债务清理,做好风险防范工作;落实对项目的大宗材料选购资金支付、劳务工资支付建立专项台账管理,按合同对大额资金支付进行审核; (6)办理工程承包合同的履约保函,审核、报批项目经理的借款、保理申请;做好公司资金的统筹平衡,确保公司资金安全,有效利用;做好已结算项目的内部经济结算工作; (7)参与工程施工承包、专业分包合同的评审,登记归档施工承包合同、专业分包合同;参与购销、劳务、租赁等各类合同的评审工作,催促大额、主要材料合同、分包合同的履行; (8)协调部门与银行、税务、工商部门的关系,协调部门之间的关系; (9)统筹布置监督落实财务、资金、审计等部门的各项工作; (10)做好财务信息化的上线运行,确保信息化财务信息的准时和精确性。 公司经理的职责 第三篇 市场部经理全面负责市场部门的业务及人员管理,其具体职责是: 01、全面计划、支配、管理市场部工作。 02、制定年度营销策略和营销计划。 03、协调部门内部与其他部门之间的合作关系。 04、制定市场部的工作规范、行为准则及嘉奖制度。 05、指导、检查、掌握本部门各项工作的实施。 06、协作人力资源部对市场人员的培训、考核、调配。 07、拟订并监督执行市场规划与预算。 08、拟订并监督执行公关及促销活动计划,计划支配年、季、月及专项市场推广策划。 09、制定广告策略,包括年、季、月及特定活动的广告计划。 10、对市场进行科学的预报和分析,并为产品的开发、生产及投放市场做出预备。 11、拟订并监督执行市场调研计划。 12、拟订并监督执行新产品上市计划和预算。 13、制定各项费用的申报及审核程序。 公司经理的职责 第四篇 1、负责财务政策方面的业务和策略,包括会计管理、财务计划、财务程序、内部审计、财务、本钱掌握和投资讨论分析; 2、建立健全总部财务管理体系、财务核算体系和掌握体系,负责短期及长期的公司决策和战略,进行有效的内控管理和风险评测规避管理; 3、进行财务资金预决算管理,合理调配使用资金,审批和管理监督重大资金流向; 4、参与重要事项的分析和决策,为各业务板块进展和对外投资等提供财务分析和决策根据,依据需求提供财务数据和分析报告; 5、建立、维护与财、税、银行、券商、基金等机构的合作关系,并组织办理集团与其之间的各项业务工作。 6、盘活集团存量业务,策划和实施各种融资方案; 公司经理的职责 第五篇 一、市场部的职责 市场部的主要职责有十五大方面。 01、制定年度营销目标计划。 02、建立和完善营销信息收集、处理、沟通及保密系统。 03、对消费者购置心理和行为的调查。 04、对竞争品牌产品的性能、价格、促销手段等小的收集、整理和分析。 05、对竞争品牌广告策略、竞争手段的分析。 06、做出销售预报,提出将来市场的分析、进展方向和规划。 07、制定产品企划策略。 08、制定产品价格。 09、新产品上市规划。 10、制定通路计划及个阶段实施目标。 11、促销活动
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