（我对安全隐患的认识和理解）安全演讲稿.docxVIP

“我对安全隐患的认知和理解” 工贸重工制造行业中，一丝一毫的麻痹松懈都有可能产生灾害性 事故。一次侥幸心理的违章、一次误送电，一个误操作，维修作业上 的一个错误，都有可能带来难以估量的损失，甚至造成人员的伤亡, 家庭的破碎、父母的哀嚎。 进入21世纪以来各类工伤事故不断，高处坠落、物体打击、机 械伤害、触电、有限空间事故为重工制造业最常见的，几种。每个产 品船从下料开工后，受场地环境的影响下，员工围绕着项目产品船上 上下下进行各种作业。由于这些特点，决定了施工中主要的伤亡事故 类别为： 高处坠落：在坠落高度基准面2米以上（含2米）作业，是建筑 施工的主要作业，因此高处坠落事故是主要事故，占事故总数的 35%-40%,多发生在洞口、临边作业、脚手架、模板、分段制造（反 底烧焊）等上面作业中。 2、物体打击：施工作业工程由于受到工期的约束（特别是目前 为了赶节点进度阶段），在施工过程中必然安排部分或全面交叉作业, 因此，物体打击是施工中的常见事故，占事故总数的12%-20%。 3、触电：施工离不开电力，这不仅指施工中的电器照明，更主 要的是机械和电动工具。施工中的所有人员都接触电，触电事故是多 发事故，近几年已高于物体打击事故，居第二位，占总数的18卜20%。 4、机械伤害：主要指大、中、小型机械（垂直运输机械或机具 等、塔吊、电梯、行车吊装、钢筋加工、混凝土搅拌、木材加工机械 设备、手提机具）等对操作者或相关人员的伤害。这类事故占事故总 数的10%左右，是施工作业过程中的第四大类事故。 大家从网络上也能看到工贸制造行业今年所发生的各类安全生 产事故，是我们对安全强调的少吗？是我们的安全基础薄弱吗？是我 们职工的素质低吗？都不是！自从《工伤事故责任追究和处罚补充规 定》下发后，安全上的严峻形势得到了有效遏制，稳定住了安全上的 被动局面。为什么？规定对工伤责任者加重了处罚，加大了工伤成本。 对安全工作我们天天讲，时时抓,讲的口干舌燥，抓的紧绷如弦， 安全措施也是层出不穷。但现阶段仍有职工违反规程、规定和劳动纪 律，一检查个别员工就说不违章干不了活,这是什么道理,而全方位、 全过程、全角度的监督检查与跟防是不可能的，更多的还是职工自己 在无监督的条件下操作。严管重处，加大违章成本，避免妇人之仁, 让职工从有意识的遵章守纪变成无意识的遵章守纪和规范操作。 在生产作业中，违章现象屡见不鲜，有些人就当老好人，看到工 友违章行为却视而不见，正是这样的“感情用事”让职工作业过程中 的违章行为不以为然，然而这样才让事故多发工伤不断。殊不知，人 人都有感情，都希望与人为善，与人友好，发现工友有违章违纪行为， 第一反应可能就是制止他的违章作业，要求他改正错误，以后不要为 自己的违章行为付出代价。反三违是企业长治久安的一场没有硝烟的 战斗，为了企业的发展，为了提高员工的幸福指数，企业的每一名员 工都要参与进来，只有让每一名员工参与其中，企业才能长治久安顺 利发展。 安全事故多发的主要原因是人的不安全行为，人的图懒省事和盲 目自信自己的掌控能力，发生的主要时间段是：1、节假日前后和某 个特殊时间；2、时间紧任务重的时候；3、工作环境艰苦的时候；4、 即将下班或工作收尾阶段；5、夜间作业和在单独执行作业任务的时 候；6、同一生产区域交叉作业的时候7、企业开始扩张的时候；8、 采用新工艺、新材料、新设备、新产品、新设备的时候；9、效益下 滑，生产经营面临困难的时候。这9种状态使职工心情最浮躁，最容 易违章操作，也是最容易出现安全事故的时段。要想把握住现场的安 全，必须把握住现场的每一个细节，做为兵头将尾的班长是每天安全 生产的带头人，在开始作业前一定要掌握现场人员的动态，班长要排 除掉所在生产区域的安全隐患，检查班组现场存在哪些危险因素，要 评估出现场的风险点，对班组危险源班长要提出安全注意事项和防范 措施，根据职工的特点和工作实际进行具体分工，同时紧盯现场，对 动态变化及时进行调整。但我们现实当中，存在个别班组负责人摆老 资格、进入施工现场不以身作则，视自己的工人安全于不顾，勇于支 持工人违反规章制度、违反操作规程，给工人吃定心丸“我给工资我 说了算，出了问题我兜着的现象”给工人壮胆，当然，对工人开会表 面上还是得强调戴好安全帽、临边作业系好安全带，但到了实际当中, 无视工人的违章违规行为，一味追求效益，置职工生命安全于不顾, 勇于支持工人违反公司、项目部安全管理规定，置安全管理人员的劝 阻与惘然，面对安管人员屡次教育拒不改正时开具的处罚决定时，教 唆工人与下班后骚扰安管人员，真是切切实实做到没事大家好，有事 找不到，需要承担后果时，一推了事的状态。安全管理工作，不单单 是安全管理人员的职责，更需要全员参与，特别是我们各班组的负责 人（包括带班），摸着自己