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七五普法宣传活动工作计划选集5篇 七五普法宣传活动工作计划1 20_年，我区教育局下达通知要进行一系列的“七五” 普法活动，我校普法工作的指导思想是，全面落实科学发 展观，深入贯彻党的十八届四中全会精神，紧紧围绕党委 和政府的中心工作，特别是围绕社会稳定开展普法工作， 进一步推进法治建设工作。 今年，我校普法工作的主要任务是：认真做好“六五” 普法总结和普法验收工作，启动“七五”普法，做到开好 局、起好步；按照上级的部署，以“学法律、讲权利、讲 义务、讲责任”为主题，进一步推进法制宣传“六进”活 动；继续加强干部学法，不断提高公民的法律意识和法律 素质；将法制宣传和法治实践结合起来，推进我校依法治 理工作，维护和促进我校稳定。 一、做好“六五”普法总结验收和“七五”普法规划 及启动工作。 1、结合我校实际认真做好“七五”普法的各项工作。 今年，按照区普法工作要点，结合实际，做好“六五”普 二要构建普法教育资源整合机制。在实际工作中，部 门之间不沟通、开展工作单打一的现象比较普遍。法治宣 传教育是党委、政府的任务，必须在党委、政府的领导下, 协同各方力量共同努力，严格落实“党委领导、人大监督、 政府实施、全社会参与”的普法工作格局。党委宣传部门、 司法行政部门担负着普法的主管职责，责无旁贷。政府各 部门、各单位也要积极参与本地区法制宣传教育工作，以 点带面，努力改善本地区执法环境。各行业、各部门、各 单位要充分发挥自身优势，树立“大普法”观念，加强各 部门之间的沟通，整合资源，只有这样，才能发动一切力 量开展普法工作，才能杜绝法制宣传教育盲区和盲点，促 进全民素质的整体提高。 三要强化考核评估保障机制。“七五”普法规划要在 量化考核上下功夫，建立一种权威性的长效评估机制，明 确创建目标，制定工作标准，定期检查验收，公开评选结 果。普法主管部门每年应根据工作安排，制定相应的考核 办法，对各部门、各单位实行百分制考核评议。严格基层 普法单位主要负责人的奖惩力度，对单位、负责人实行 “一票否决”。 四要制定科学的目标考评方案。上级在制定具体的普 法工作目标量化考评方案时，应该充分考虑基层的工作现 状和实际，使量化考评方案更具操作性和可行性。要侧重 于对基础保障、具体活动、效果措施等硬性任务的考核， 尽量减少软性指标，避免考评方案过于繁琐，防止基层为 迎接检查突击编软件和疲于应付等现象。 五要建立健全学法档案。各单位要对所有工作人员采 取集中学习、专题辅导、举办讲座和自学等形式相结合的 方式搞好学法工作，同时，普法机构并与组织部门、人事 部门联合每年组织各单位搞一次法律知识考试，结合将不 同对象的学法情况、考试结果记入个人档案，将作为干部 年度考核、任免、晋升、奖惩的依据之一。只有这样，才 能扎实有效地推进干部职工学法用法工作，提高广大干部 职工的法律意识、法律素质，提高科学决策、民主决策、 依法决策水平，提高全社会法治化管理水平。 六要加强专兼职普法队伍建设。落实“六五”普法规 划，做好普法工作，归根到底靠人、靠队伍。要加强专职 普法队伍建设，配齐、配强普法干部。要有针对性地加强 对普法干部的培训，不断提高他们的政治、法律素质和业 务能力。要加强兼职普法队伍建设，充分发挥普法讲师团 的作用，挑选政治素质好、专业水平高、热爱普法工作的 法律从业者，充实各级普法讲师团队伍；要鼓励和引导志 愿者积极开展普法工作。 七要落实充足的经费保障。普法经费纳入每年财政预 算，而且应根据经济发展水平逐年增加经费投入，以适应 形势发展需要和工作任务要求。要坚决杜绝表面上将普法 经费列入财政预算，实际上并未真正拨付的现象发生。同 时，要加快硬件建设，对普法必用的车辆、微机、摄像机 等基本设施，及时更新换代。 七五普法宣传活动工作计划3 今年是“七五”普法的开局之年，司法局认真总结 “六五”普法工作经验，积极谋划“七五”普法工作，以 “123456”的工作思路，切实做好“七五”普法开局工作, 为第七个五年普法教育打好坚实的基础。 围绕一个中心。以区委区政府的中心工作开展法治宣 传教育，服从服务于这个中心。 下发两个文件。一是区委区政府《关于在全民开展第 七个法治宣传教育五年规划的通知》，二是区人大会《关 于在全民开展第七个五年法治宣传教育的决议》。 筹备三个会议。一是社会各界人士座谈会，调研“七 五”普法规划的制定。二是普法领导小组扩大会议，汇报 “六五”普法的成果以及研究探讨“七五”普法工作。三 是召开全区“六五”普法总结表彰暨“七五”普法动员大 会。 组建四支队伍。一是调整充实依法治区普法教育领导 小组，二是建立“七五”普法讲师团队伍，三是建立“七 五”普法领导小组成员单位联络员队伍，四是组建一支普 法志愿者队伍。 开展五项活动。一是开展法治文化示范点活