乡村振兴视域下农村电子商务专业人才胜任力模型研究.pdfVIP

张新兰 （漳州职业技术学院 文化旅游学院，福建 漳州 363000） ： 。这就需要高职院校培 摘 要 在乡村振兴背景下，农村电子商务发展蒸蒸日上，随之而来的人才短缺问题亟待解决 养懂运营、会管理，具有互联网思维、创新理念，以及热爱乡村文化的农村电子商务专业人才。文章以漳州为例，通过探索 性因子分析构建农村电子商务人才胜任力模型，包括5个维度和24项胜任力指标，为农村电商人才招聘、选拔、培训提 供理论支持，进而实现育强农村电商人才，赋能乡村振兴。 关键词：乡村振兴；农村电子商务专业人才；胜任力；模型 ： ： ： 中图分类号 C961；G710 文献标志码 A 文章编号 1008-3561（2023）04-0005-04 ： ， ， 乡村振兴战略的提出为农村电商提供发展新 分别为 1表示不重要 2表示比较不重要 3表示一 机遇，农村电商形成的新兴业态进一步助推了农村 般重要，4表示比较重要，5表示非常重要），让被调 和城市资源要素双向流动，为乡村振兴注入巨大活 查者根据自身从事农村电子商务的实际工作经验 》显示，未来两 ，对 。 力。《县域电子商务人才研究微报告 和体会 24项胜任力特征进行评价 年全国县域对电商人才的需求缺口将超 2000 万 2.问卷发放与问卷回收 人，运营推广、网店构建和数据分析三类人才稀缺。 本研究根据实际需要，问卷发放与回收采用线 农村电商人才短缺已经成为制约农村电子商务发 上和线下两种方式进行。共发放问卷230份，共收回 展的重要因素。培养懂运营、会管理，具有互联网思 问卷214份，总回收率是93.04%。剔除6份无效问 维、创新理念，以及热爱乡村文化的农村电子商务 卷，获得有效问卷208份，问卷有效率为90.43%。被 专业人才，是高职院校面临的全新挑战。 试中农村电子商务企业中高层管理者48人，电子商 一、研究设计 务公司基层工作人员 106人，个体电子商务创业者 1.研究工具 32人，教育培训机构或其他人员22人。 本研究所设计的问卷由两部分构成。第一部分 二、研究结果与分析 是收集漳州 11个区县农村电子商务从业者的基本 1.问卷描述性分析 信息，包括从业者的性别、年龄、学历以及职业。第 从性别方面看，208名被调查者中，男性96人， 二部分是通过文献法及专家访谈法形成《漳州农村 占比46.15%，女性 112人，占比53.85%，说明电商 电子商务人才胜任力特征调查问卷》，问卷包括28 从业者的性别优势不明显。 ， 占比 项胜任力特征变量。经过反复咨询专家的意见，合 从年龄方面看 25 岁以下的 29 人， 并同类项，最终选定了24项。胜任力特征评价采用 13.94%，26岁～30岁41人，占比19.71%，31岁～ （ 的 （ 35岁46人，占比22.12%，36岁～40岁37人，占比 李克特 Likert） 5分量表 1～5数字表示的含义