统计核算工作制度.docxVIP

统计核算工作制度 一、制度目的 为规范公司的财务核算流程，确保财务报表的准确性和可靠性，特制定本制度，以指导公司财务核算工作。 二、适用范围 本制度适用于公司所有部门的财务核算工作，包括但不限于账务处理、报表编制和审核等。 三、工作职责 1. 财务管理部门 财务管理部门作为公司的核算中心，其主要职责如下： 协调各部门的财务管理工作，统一公司的核算标准和流程； 负责编制和审核财务报表，确保其准确、规范和及时； 对公司的经济运行和财务风险情况进行监控和预警，提出合理化建议； 制定和完善公司财务管理制度和规章制度，确保公司财务管理工作的健康发展。 2. 各部门 各部门在财务管理工作中，应当遵守公司的财务管理制度，并按照以下职责履行其责任： 确保自己部门财务报表的准确性和及时性； 按照财务管理部门的要求，配合完成对部门的核算审计工作； 及时处理与财务管理有关的事项，确保公司的经济运行平稳发展。 四、核算流程 公司的核算流程应按照以下步骤进行： 1. 原始凭证的采集 各部门应按照财务管理部门的要求，将所涉及的原始凭证及时准确地提交给财务管理部门。 2. 原始凭证的登记及账务处理 财务管理部门对收到的原始凭证进行登记，同时进行账务处理，包括记账、总账、明细账等工作。 3. 账务调节 根据需要，财务管理部门进行账务调节，确保财务报表准确无误。 4. 财务报表编制 财务管理部门依据公司的财务管理制度，按照相关要求编制财务报表。 5. 财务报表审核 财务管理部门对财务报表进行审核，确保报表的准确性和及时性。 6. 财务报表报送 财务管理部门在审核完成后，将财务报表及时地报送给相关部门，以便于管理决策。 五、责任追究 对违反公司财务管理制度的员工，将按照公司相关规定进行处理，包括批评教育、罚款、停职或辞退等措施。 六、附则 本制度的解释权归公司财务管理部门所有，制度的修改和重要内容的调整，应经过公司高级管理层的批准，并按规定程序进行修改。