离职证明样本.docxVIP

Word文档下载后（可任意编辑） 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 离职证明样本 离职证明样本 第一篇 王_____自_____年_____月_____日入职我学校担任____部门____岗位，至_____年_____月_____日因个人缘由申请离职，在此_____年间无不良表现，工作良好期间曾被授予“__________〞称号〔荣誉〕。  经学校慎重考虑准予离职，已办理交接手续。  因未签订相关保密协议，遵从择业自由。  特此证明。  XX学校  年月日 离职证明样本 第二篇 新单位要原单位的`离职证明，是防止原单位追究新单位的责任，因为劳动法规定用人单位不得接未解除劳动关系的劳动者，原单位离职证明。  假如你与原单位不存在任何纠纷，可以向新单位写一份说明(或保证书)，说明自己与原单位属于临时用工性质，不存在任何劳动关系，假如新单位没有后顾之忧，估计就没问题了。  1)可以申请劳动仲裁，仲裁时效是一年，不知道你的时间过了没有，申请原单位补缴社会保险，同时需支付滞纳金和经济补偿金  2)新单位要离职证明原件，用处是什么?若是算年休假，最近单位即可。  1)没上保险的公司，你只需证明你们存在劳动关系即可以，工作证，工资条，劳动合同都能证明，至于将来申请劳