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薪酬福利管控管理制度规章 目 录 TOC \o 1-4 \h \z \u 1 目的 3 2 范围 3 3 薪酬福利管控管理原则 3 3.1 市场化及激励原则： 3 3.2 内部公平原则： 3 3.3 绩效导向原则： 3 4 销售岗位薪酬福利 3 4.1 销售岗位薪酬福利构成 3 4.2 销售岗位晋升路径 4 4.3 销售岗位月工资标准 5 4.4 销售岗位薪酬计算依据 5 5 职能岗位薪酬福利 5 5.1 职能岗位薪酬福利构成 5 5.2 职能岗位晋升路径 6 5.3 职能岗位月工资标准 7 5.4 职能岗位薪酬计算 8 6 薪资的调整 9 6.1 转正 9 6.2 调岗 9 6.3 调薪 9 7 薪资福利的计算与发放 10 7.1 工资 10 7.1.1 工资的计算依据 10 7.1.2 工资的审批与发放： 10 7.1.3 工资计算错误的调整： 10 7.2 销售提成 11 7.3 职能机构部门奖金 11 7.4 社会保险公积金 11 8 薪资查询 11 9 附则 11 10 相关联文件 11 11 附件 11 XXXX有限公司 薪酬福利管控管理制度规章 目的 为适应企业的发展需求