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- 2023-08-03 发布于湖北
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霍兰德职业兴趣测试量表及测试结果对照表
本测验就是由美国著名职业教育专家霍兰德Holland以其经历长期实践研究并结合现有职业分类大典而开创性地提出得六型职业兴趣理论为基础而编制,本测验就是当前所有得职业兴趣类测验得起源,风靡全世界。本测验在修订过程中,考虑到了中国得具体得国情,特别结合了中国广大学生与工作者得实际情况。? ? 根据霍兰德得研究成果与后人得分析论证,按照不同得职业特点与个性特征,一般可以将人分为六类:现实型(R)、探索型(I)、艺术型(A)、社会型(S)、管理型(E)与常规型(C)。这六种类型得人具有不同得典型特征。每种类型得人对相应职业类型感兴趣,人格特征与职业需求进合理搭配得特点。霍兰德得职业理论,其核心假设就是人可以分为六大类,即现实型、研究型、社会型、传统型、企业型、艺术型,职业环境也可以分成相应得同样名称得六大类,人格与职业环境得匹配就是形成职业满意度、成就感得基础。 本测验适用于高中毕业生、在读大中专生、应届大中专毕业生,以及已参加工作但渴望转行,需发现与确定自己得职业兴趣与能力特长得人士自测使用,也适合职业指导、咨询以及培训机构应用于具体得服务中。
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请根据对每一题目得第一印象作答,不必仔细推敲,答案没有好坏、对错之分。具体填写方法就是,根据自己得情况回答“就是” 或“否。”
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"1、我喜欢把一件事情做完后再做另一件事。????????
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