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上海晋步教育科技有限公司 员工手册
第一章 聘用关系
第一节 组织架构
第二节 聘用原则
本公司招聘的对象是无性别、地域、户口等区别。聘用员工在三个月试用期满后，凡符合录用条
件的人员，本公司将按照公司规定办理转正手续。
第三节 聘用细则
一、 试用期
1） 新员工试用期一律为三个月，若试用期不符合录用条件，公司可以试用期内解除劳动合同，且
不支付任何经济补偿；或延长试用期。
2） 在试用期内，员工及公司任何一方都可提前三个工作日通知对方，解除劳动合同。
二、 录用要求
有下列情形之一者，不得聘用为本公司员工：
1） 曾经被本公司开除或未经核准而擅自离职者；
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2）
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