心理气候感知与工作结果的关系--一个meta分析回顾.pptxVIP

心理氛围知觉与工作结果的关系：一个 meta 分析回顾Relationships between psychological climate perceptionsand work outcomes: a meta-analytic reviewAuthors : Christopher P. Parker, Boris B. Baltes, Scott A. Young, JosephW. Huff, Robert A. Altmann, Heather A. LaCost, Joanne E. RobertsSource : Journal of Organizational Behavior, Vol. 24, No. 4 (Jun., 2022),pp.389-416 工商管理学院2022-07-03问题的提出心理氛围概念、分类和影响Meta-SEM 方法结果、讨论和研究展望Contents 1 2 3 4 工商管理学院2022-07-03 问题的提出? 从 Lewin, Lippitt, and White (1939) 对 “ 社会氛围 ” 的讨论开始，员工氛围知觉在组织研究的文献 中受到相当的重视，并用于预测很多重要的个体 和组织的结果变量；? 个体层面上，研究人员报告了员工对工作环境的 知觉与工作结果，比如工作满意度、倦怠、工作 参与、组织公民行为和工作绩