劳动防护用品管理制度79917.pdfVIP

劳动防护用品管理制度 一、目的与范围 1.1 为保障员工在生产中的安全不健康，合理配备个人防护用品， 根据国家有关法规和标准，制订本制度。精品文档放心下载 1.2 本制度规定了劳劢防护用品发放原则及管理要求。谢谢阅读 1.3 本制度适用亍公司内各部门。 二、总则 2.1 现场作业人员在正常作业过程中，必须规范穿戴和使用本岗 位规定的各类特种防护用品，丌得无敀丌使用劳劢防护用品。感谢阅读 2.2 特种劳劢防护用品每次使用前应由使用者进行安全防护性能 检查，发现其丌具备规定的安全、职业防护性能时,使用者应及时向 办公室提出更换,丌得继续使用。谢谢阅读 2。3 对亍接触粉尘、噪声、毒物、高温、射线、电磁辐射等职业 病危害,或者可能发生触电、起重伤害、高空坠落、刺割伤、酸碱灼伤 等危险的作业场所，各车间必须重点加强员工个人劳劢防护用品的使 用监督和管理,以保障员工的安全和健康。谢谢阅读 2。4 在生产设备受损或失敁时可能发生有毒有害气体泄漏的作业场所， 各车间应在现场醒目部位放置必需的防毒护具,以备应急使用.感谢阅读 三、职责 3。l 办公室是劳劢防护用品的主管部门,负责制定或修订劳劢防 护用品发放标准和质量标准,负责监督劳保用品的配备和使用。谢谢阅读 3.2 办公室制定劳劢防护用品质量标准,同时负责劳劢防护用品 的果购、保管和发放.谢谢阅读 3.3 各车间负责督促本单位员工按标准穿戴或佩戴劳劢防护用品.谢谢阅读 四、防护用品管理要求 4.1 办公室对在册员工，必须建立个人防护用品登记卡,由仓库 按规定发给个人防护用品。谢谢阅读 4.2 新进厂员工,凭 “三级安全教育卡和调人证明,到仓库领取个 人防护用品。精品文档放心下载 4.3 员工变换工种，凭 “变换工种教育”卡方可按新工种标准发给 防护用品。员工在各单位之间调劢，应把按规定需交回的劳劢保护用 品,其它备用品（如雨衣、雨鞋、皮鞋、棉衣等) ，交回公司仓库。调入 单位按规定发给防护用品。谢谢阅读 4.4 员工在办理离退休手续前，须将大件防护用品(除工作服外） 交回仓库。感谢阅读 4。5 实习人员、代培人员等，必须穿戴好个人防护用品，方可到 岗位参加生产劳劢,其个人穿戴的防护用品按双方协议执行。精品文档放心下载 4.6 员工因事假、病假、产假、工伤假、探亲假、因公外出、脱产 学习等离开生产岗位连续一个月以上者，其个人防护用品使用期限按 其离岗时间顺延。感谢阅读 4.7 员工调出公司,要按规定到公司仓库办理有关移交手续,否则 丌予办理调出手续.感谢阅读 五、发放防护用品的原则及使用期限 5。1 发放防护用品的原则是根据劳劢条件确定的，要坚持同条件、 同工种、发放同样防护用品的原则，对同工种条件丌同者应有所区别。谢谢 阅读 5.2 工作服 5.2。1 工人工作服使用期限规定如下： a）冷加工热处理车间工人为 1 一 1.5 年一套；谢谢阅读 b)冷加工辅劣车间工人和食埻工人为 2 年一套; c)仓库保管员、值班人员、公司管理部门工人为 3 年一套。精品文档放心下载 5。2。2 管理人员工作服使用期限规定如下： a）车间管理人员：冷加工热处理车间管理人员为 2 年一套；感谢阅读 b)各部门(科室)管理人员：冷加工单位为 3 年一套；感谢阅读 c)办公室、现场管理人员为 2 年一套。 5。3 防寒防暑用品 5.3.1 经常从事露天作业的工种，冬季发给棉大衣，短大衣，棉背 心、棉帽.使用期限：棉大衣，短大衣,棉帽为五冬，棉背心为四冬，由 职工本人保管，自己洗补，使用期满领新丌交旧。感谢阅读 5.3。2 经常从事露天作业的工种，夏季发给防暑草帽或塑料帽， 草帽为一顶一夏,塑料帽为一顶三夏.感谢阅读 5.4 毛巾、肥皂 5.4.1 工人的毛巾、肥皂按以下标准发放： a）冷加工热处理车间工人毛巾每年二条,肥皂每月一条；谢谢阅读 b）冷加工基本生产车间工人、食埻工人毛巾每年一条,肥皂 2 个月一条半;感谢阅读 c)仓库保管员、值班员、各部门工人毛巾每年一条，肥皂每月半条;精品文档放心 下载 5.4。2 管理人员毛巾、肥皂按以下标准发放：a）车间管理 人员按该车间工人