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年 月 河南社会科学 ,
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第 卷 第 期
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关于归因理论的若干问题探讨
吴 芳
( )
郑州牧业工程高等专科学校 基础部,河南 郑州 !###$
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摘 要:人们在行为之后,不管是成功还是失败,总要对此进行原因解释即归因,而归因 包括积极的
)
和消极的 直接影响着人们的情感、期望和行为。因此管理者应引导人们对行为的成败结果进行积极归因,
提高对成功的期望和行为的功效感。
关 键 词:归因;期望;后续行为
中图分类号: 文献标识码: 文章编号: ( )
785 4 + . ’9 4 *:; % ’ + 4 ’’6 4 6
美国社会心理学家海德 ( )于 年 形成因果溯源的认识。因此,归因是一种以认知的观
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创建了归因理论,之后,一度涌现出大批支持这一理 点看待动机的理论。 针对性。归因的进行总是与
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论观点的实验和研究成果,其代表人物有琼斯 特定的事件、行为或情景相联系,所以具有针对性和
( ) ( ) F I 和 韦纳
AB=C 、代 韦斯 DE#C 、凯 利 G=))=H 情景性。但由此并不能说明归因无章可循,每个人都
( )。进入 世纪 年代,我国一些心理学 有自己特定的归因风格或模式。 后续性。归因作
7$ J=B=@ % * 6K
工作者也对归因理论产生了极大兴趣,如申继亮、辛 为行为之后的一个环节,它是行为结束之后进行的,
涛、韩仁生、谷生华等人,都进行了大量的实验研究, 没有行为结果,就不会有归因发生,归因又直接影响
取得了可喜成就。 未来的行为。
()
一、归因理论的特点和结构 二 归因理论的结构
()
一 归因理论的特点 归因理论的研究主要集中在成就范围内,这是
归因是指人们对自己或他人的行为结果进行分 因为各种变量较易控制和操纵,并且能得到精确结
“ ”
析,形成因果性解释的过程。根据韦纳的归因理论, 果。根据归因理论,在成就背景中,寻求理解 的动
假定成就动机或成就行为的形成过程是一种序列 因使人们对自己的行为成败作出归因;因为它会引
的、历史的发展过程,即成败结果—评价—归因—情 起情感和期望方面的心理变化,影响人们的行为动
感—期望—行为或动机,归因起着关键作用,人们对 机,进
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