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砥砺品质，做优秀管理者 一名优秀的管理人才，不仅要有扎实的专业知识和广博的社会人文知识，具备良好的素质和综合能力，同时还要 有觉悟，即有追求、有理想、有远大目标。因此，要想成长为一名优秀的管理人才，必须着力提咸方面的素养、锻 炼5方面的能力。 八方面素养 一是政治理论素养。没有科学理论做指导，就不会有正确的行动。作为国有企业的管理人员，必须具备一定的政 治理论素养。为此，要自觉学习和掌握马克思主义基本的立场、观点和方法；学习和掌握毛泽东思想的精髓：学习和 掌握中国特色社会主义理论体系。有了扎实的科学理论，才会有坚定而敏锐的政治眼光，才能在大是大非问题上头脑 清醒、立场坚定，才能做到在思想上、行动上与党中央保持高度一致，坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策。 二是思想道德修养。秉承优良的思想道德，是治国方略，也是治企的准则。传统美德是人格魅力的基石，也是一 个优秀国有企业管理人才必须具有的良好素质。“其身正，不令则行”。讲党性、重品行、做表率，这是每一名党员 干部都应该牢记的一句话，只有这样，才能够在不断自省中提升自身的思想道德修养。大哲学家康德的墓碑上镌刻着 这样一段话：“有两件事情我愈思考愈觉神奇，愈充满敬畏，那就是头顶上的星空和心中的道德准则。”因此，在工 作实践中，在复杂环境里，在关键岗位上，管理者都要砥砺品质、锤炼作风、增长才干，努力做一个组织和群众信赖 的人，一个同事和