2014年护理管理制度培训效果评价.docx

2014年护理管理制度培训效果评价 和全院护士在2014年采取了多项措施，旨在提高护理管理制度的执行和患者护理质量。首先，护理部制定了全院各科室的护理管理制度和相关培训内容，并开展了5项护理管理制度的培训和讲座，参与率达到80%。同时，护理部要求各科室指定专人负责试卷制订和审核，组织护士进行分层次培训和考核。 其次，各临床科室的护士长根据总体培训计划和专科特点，制定了本科室的年度护理管理制度培训计划，并组织了相关培训和考核。培训内容包括核心制度、常用制度、职责和专业知识等，参与率高达95%。 最后，为持续改进培训和考核工作，各科室护士长定期组织学习和评价培训效果，制定整改措施并追踪改进情况。