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聘用劳动合同范本 (简单版) 甲方(用人单位)：___________ 乙方(劳动者)：___________ 根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲 乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本合同，共同遵守。 第一条 合同期限 本合同期限为_______年_______月_______ 日起至_______年 _______月_______ 日止，试用期为_______个月。 第二条 工作内容和地点 乙方同意按照甲方的工作安排，从事___________工作，工作地点 为___________。 第三条 工作时间和休息休假 甲方实行___________工作制，乙方每日工作时间为___________ 小时，每周工作时间为___________小时。乙方享有法定节假日、年休 假、婚丧假、产假等休息休假权利。 第四条 劳动报酬 甲方按月向乙方支付劳动报酬，支付时间为每月___________ 日。 乙方的基本工资为___________元/月，加班费、奖金、津贴、补贴等 按照甲方的规定或双方协商确定。乙方的劳动报酬不得低于当地最低 工资标准。 第五条 社会保险和福利 第六条 劳动纪律和规章制度 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和指 导，完成工作任务，保证工作质量，维护甲方的合法权益。 第七条 劳动保护和劳动条件 甲方应根据乙方的工作性质和特点，提供符合国家标准的劳动保 护措施和必要的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。 第八条 合同变更和解除 本合同在履行期间，如遇有法定变更或解除情形，甲乙双方应依 法办理变更或解除手续。如双方协商一致变更或解除本合同，应书面 签订变更或解除协议。 第九条 违约责任 甲乙双方应严格履行本合同约定的义务，如一方违反本合同的约 定，给对方造成损失的，应承担违约责任，并赔偿对方损失。 第十条 争议解决 本合同履行过程中如发生争议，甲乙双方应友好协商解决；协商 不成的，可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可 依法向人民法院提起诉讼。 第十一条 其他约定 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商，签订补充协议，作为 本合同的组成部分，具有同等法律效力。 第十二条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖 章之日起生效。 甲方(签字或盖章)：___________ 乙方(签字或盖章)：___________ 日期：_______年_______月_______ 日 1、本文档所涉及附件如下： ●乙方的身份证复印件 ●乙方的学历证明复印件 ●乙方的体检报告 ●甲方的营业执照复印件 2、本文档所涉及的法律名词及注释： ●劳动合同：是劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利 和义务的协议。 ●试用期：是用人单位对劳动者进行考察的期限，试用期内劳动 者享有与正式员工相同的权利，但解除合同的条件较为宽松。 ●劳动报酬：是用人单位按照国家规定和合同约定向劳动者支付 的报酬，包括工资、加班费、奖金、津贴、补贴等。 ●社会保险：是国家为保障劳动者在养老、医疗、工伤、失业、 生育等情况下的基本生活，建立的强制性保障制度，由用人单位和劳 动者共同缴纳保险费。 ●劳动纪律和规章制度：是用人单位为规范劳动者的行为和工作 秩序，维护企业正常运营，制定的内部规范和要求。 ●劳动保护和劳动条件：是用人单位为保障劳动者的人身安全和 健康，提供的符合国家标准的防护设施、设备、物品等，以及必要的 工作环境、设施、设备等。 ●合同变更和解除：是指在合同履行期间，因法定或约定的原 因，导致合同内容或效力发生变化或终止的情形。 ●违约责任：是指一方不履行或不完全履行合同约定的义务，给 对方造成损失的，应承担赔偿损失或其他形式的责任。