钢结构工程公司特种作业人员管理制度.doc

钢结构工程公司特种作业人员管理制度 1目的 为规范特种作业人员的管理，特制订本制度。 2范围 本制度适用于公司从事特种作业的人员的管理。 3管理内容 3.1特种作业是指容易发生事故，对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害的作业；特种作业人员是指直接从事特种作业的人员。本公司内特种作业有： 电工作业； 金属焊接切割作业； 起重机械作业； 企业内机动车辆驾驶； 锅炉作业 压力容器 3.2特种作业人员必须具备以下基本条件： ①年龄满18周岁，且不超过国家法定退休年龄； ②身体健康，无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷； ③具有初中以上文化程度，具备相应工种的安全技术知识和技能，培训后安全技术理论和实际操作考核成绩合格，并取得《特种作业人员操作证》； ④符合相应工种作业特点需要的其他条件危险化学品特种作业人员除符合前款第①项、第②项、第④项规定的条件外，应当具备高中或者相当于高中及以上文化程度。 3.3特种作业人员的安全职责： ①严格遵守国家有关安全生产规定和本企业的规章制度，遵守作业操作规程，保证安全作业； ②正确使用劳动防护用品、作业工具和设备，认真进行维护保养； ③作业工具、设备发生故障，影响安全作业或发生险情时，应采取有效措施，并立即报告有关部门和人员； ④努力学习所从事作业的安全技术知识和技能，不断提高技术水平； ⑤拒绝违章指挥，制止他人违章作业； ⑥工