人事任命的通知.docxVIP

Word文档下载后（可任意编辑） 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 人事任命的通知 人事任命的通知 第一篇 公司各部门、各分公司：  依据公司经营进展需要，经总经理办公会讨论决定，对部分人事任免调整如下：  任命______女士为总经理助理，免去______女士______分公司总经理职务。  任命______先生为______分公司总经理，免去______先生________部门经理职务。  以上任免调整自通知发布之日起开始执行。  ____年____月____日 人事任命的通知 第二篇 依据公司进展需要，同时也为了给员工提供更大的进展空间，经管理层办公会议商量、协商决定，公司成立营业部门，管理公司原有xxx合作厅；对以下人员进行新的人事任命，具体如下：  原x部门区域经理xx，晋升为公司营业部门经理，负责营业部门的整体运营，策划、选购、新店选址、新店开张筹备。  任命xxx为营业部门副经理，负责营业厅的xx接口工作，政策申请、执行，全部门店的日常后勤工作。  原城区营业厅店长xx，调到营业部门，负责营业部的人员培训及产品培训，门店体制起草、修改，任务下达、执行、监管。  以上任命自20xx年10月8日起生效，期望以上员工尽快转换角色，继续发挥尽职尽责的精神，努力工作，在新的岗位上走出一片新的天地。  特此通知！  二○xx年十月八日 人事任命的通知 第三篇 依据公司进展的需要，20____年公司组织架构有所调整，同时相关部门管理者角色也有所改变。为更好连接各级管理工作，经公司讨论决定，对以下人员进行新的人事任命，具体如下：  任命_______为公司人力资源总监，全面负责公司人力资源规划、人员聘请配置、培训开发和绩效管理等工作，协调行政管理事务，执行并监督好总经理支配的各项任务。  任命_______为公司运营总监，负责公司网站运营管理、制订网站运营标准，实时开展网站战略决策监控和网站运营计划监控，协调运营团队整体工作，执行并监督好总经理支配的各项任务。  任命_______为公司运维总监，全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配，主要负责网站运维服务和广告设计任务的分派部署。  任命_______为公司产品总监，全面负责产品开发、设计、测试等工作，以及技术部日常管理事务。  任命_______为公司财务主管，主要负责公司各类财务报表的审核、审查工作，保障财务会计事务正常有序合理的开展，有效指导出纳等基础会计工作，行使主办会计职能。  以上人员任命自____年____月____日起生效，隶属于总经理管理团队，协助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。  特此通知!  ________有限公司  ____年____月____日 人事任命的通知 第四篇 依据公司进展需要，20xx年公司组织架构有所调整，同时相关部门管理者角色也有所改变。做更好连接各级管理工作，经公司讨论决定，对以下人员进行新的人事任命，具体如下：  任命xx做公司人力资源总监，全面负责公司人力资源规划、人员聘请配置、培训开发和绩效管理等工作，协调行政管理事务，执行并监督好总经理支配的各项任务。  任命xx做公司运营总监，负责公司网站运营管理、制订网站运营标准，实时开展网站战略决策监控和网站运营计划监控，协调运营团队整体工作，执行并监督好总经理支配的各项任务。  任命xx做公司运维总监，全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配，主要负责网站运维服务和广告设计任务的分派部署。  任命xx做公司产品总监，全面负责产品开发、设计、测试等工作，以及技术部日常管理事务。  任命xx做公司财务主管，主要负责公司各类财务报表的审核、审查工作，保障财务会计事务正常有序合理的开展，有效指导出纳等基础会计工作，行使主办会计职能。  以上人员任命自xx年xx月xx日起生效，隶属于总经理管理团队，协助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。  特此通知！  xxx  20xx年xx月xx日 人事任命的通知 第五篇 为满足公司进展需要，经公司讨论决定，对如下人员进行职务任命： 任命XX为财务部经理，全面负责公司财务管理工作。 任命XX为生产部经理，负责全面主持公司的生产管理工作，行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力，并承当执行公司制度及工作指令的义务。  任命XX为生产主管，负责协助生产经理进行公司日常生产管理工作。 任命XX为