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新疆劳动合同范本 **新疆劳动合同范本** 合同编号：___________ 甲方（雇主）：____________ 联系地址：____________ ：____________ 乙方（受雇者）：____________ 联系地址：____________ ：____________ 依据《中华人民共和国劳动合同法》和其他有关法律、法规、规章的规定，甲乙双方经平等协商，就乙方为甲方工作一事达成如下合同： 第一条 合同期限 1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。 2.如乙方工作情况良好，甲方有意继续聘用乙方，应在本合同期满前30日通知乙方签订新的合同，否则视为本合同自动到期。 第二条 工作内容 1.乙方被聘用为甲方公司的____职位。 2.乙方的工作内容包括但不限于：__________。 第三条 工作地点 乙方将会被安排在甲方公司以下工作地点之一：____________。 第四条 工作时间和休息 1.乙方必须在工作时间内完成工作任务。工作时间为8小时/天，每周工作40小时，甲方可能需要乙方在必要时进行加班，但加班需经过乙方同意。 2.休息日：每周有两天的休息日，具体休息时间由甲方安排。 第五条 工资待遇 1.甲方按照国家规定和公司的薪酬管理制度发放工资，乙方的月工资为____元/月。 2.甲方可以根据公司的薪酬管理制度，根据乙方的工作表现进行调整。 第六条 工作保险 甲方应该根据国家法律法规规定为乙方提供以下保险：养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。 第七条 劳动保护 1.甲方应该为乙方提供相应的劳动保护措施，确保乙方的人身、财产安全。 2.乙方在工作过程中，应当遵守甲方公司的各项管理制度，并严格遵守国家法律法规。 第八条 保密条款 1.乙方和甲方签订本合同，双方应互相保守所掌握的信息和商业机密，不得向第三方泄露。 2.甲方应当采取相应的技术措施加强对重要机密的保护。 第九条 违约责任 1.如果甲方或乙方未按照合同约定履行义务，则应当承担相应的违约责任。 2.乙方应当遵守公司制度和规章制度，如果乙方有违规行为，甲方有权对乙方进行相应的惩罚。 第十条 合同期限届满 1.本合同届满后，如果甲方需要继续聘用乙方，应当在本合同期满前30日通知乙方，乙方同意后，双方应当签订新的合同并注明新的期限和薪资待遇。 2.如果甲方不再继续聘用乙方，本合同自动终止。 第十一条 履行合同的方式 1.甲乙双方应当按照合同约定履行义务，不得擅自修改、解除或者终止合同。 2.如果甲乙双方需要对合同内容进行修改或者解除，应当经过协商并以书面形式达成一致意见，并经过双方签字盖章后生效。 第十二条 法律适用和争议解决 1.本合同适用中华人民共和国法律。 2.本合同履行过程中出现争议，双方应当通过友好协商的方式解决，协商不成，任何一方都可以向劳动争议调解委员会申请调解或者向人民法院提起诉讼。 第十三条 附则 1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 2.本合同附件如下： （1）乙方复印件。 （2）乙方的毕业证书、学籍证明、工作证明等资料复印件。 （3）其他相关证明材料。 本合同经过甲乙双方在完全了解并认可本合同的各项条款后签署。 甲方：（盖章） 乙方：（签字） 日期：年 月 日 本合同一式两份，由甲、乙双方各执一份，合同生效自甲、乙双方签字并盖章之日起。 **法律名词及解释** 1. 劳动合同法：是中华人民共和国用以规范劳动者与用人单位之间的劳动关系的法律。 2. 薪酬管理制度：是公司用来管理员工工资涨幅的一种机制。 3. 社会保险：是国家为保障职工生活和提高社会保障水平，建立的一项基本社会保险制度。 4. 违约责任：是指因合同一方未按合同约定的义务履行而引起的法律后果。 5. 劳动争议调解委员会：是由政府和职工团组织共同组成，为解决劳动争议而设立的调解机构。 6. 人民法院：是国家司法机构，负责受理并审理各种民事、行政、刑事案件。 **实际执行困难及解决办法** 1.工资待遇：如果甲方在支付乙方的工资待遇的时候存在问题，乙方应当及时与甲方沟通解决。 2.保密条款：如果乙方涉及到公司的商业机密时，应当向甲方负责人进行汇报。 3.违约责任：如果乙方存在违规行为导致违约，应当积极与甲方进行沟通，并承担相应的违约责任。