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职业经理人合作协议(聘用书) 职业经理人合作协议 (聘用书) 一、协议背景 本协议由以下各方自愿订立，即雇主（以下简称“甲方”）与 职业经理人（以下简称“乙方”），双方共同遵循本协议的约定和 规定履行协议义务。 二、聘用条款 1. 职位：乙方将被聘用为甲方的职业经理人，具体职位为 _____________________________。 2. 聘用期限：本协议自___________起，至___________止，共 计____________个月/年。在聘期届满之前，双方如无特殊情况，双 方应提前______个月书面通知对方是否续签合同。 3. 薪酬与福利： (1)月薪：乙方的月薪为人民币___________元 (大写： _________________)。 (2)年终奖金：根据甲方公司业绩和乙方个人表现情况，双 方可协商确定年终奖金。 (3)其他福利待遇：甲方将按照公司规定提供相关福利待遇， 包括但不限于社会保险、住房补贴、交通津贴等。 4. 工作职责： (1)乙方在聘用期间，应履行相应的工作职责，完成所负责 的工作任务。 (2)乙方承诺，遵守甲方公司的各项规章制度，尊重公司的 管理，服从上级领导的工作安排。 5. 工作时间和休假：乙方工作时间与甲方公司的常规工作时间 一致。乙方享有法定的年假、婚假、产假等休假权益，具体休假事 宜按照甲方公司规定执行。 6. 保密义务：乙方在履行工作职责的过程中，可能接触到甲方 公司的商业秘密、项目信息等机密信息，乙方承诺在协议有效期及 协议终止后继续保持对相关机密信息的保密。 7. 终止协议： (1)乙方在聘用期间如有以下情况，甲方有权立即终止本协 议： a.乙方严重违反公司的规章制度； b.乙方泄露公司机密信息； c.乙方故意损害公司利益。 (2)双方如有其他原因需终止本协议，应提前____个月书面 通知对方。 三、附件 所涉及的附件如下： 1. 乙方个人明文件复印件； 2. 乙方学历证明文件复印件； 3. 乙方相关职业资质证明文件复印件； 4. 甲方公司相关规章制度文件。 四、法律名词及注释 所涉及的法律名词及其注释如下： 1. 职业经理人：指被雇佣并担任管理职务，为公司的决策层提 供专业建议和服务的人员。 2. 业绩目标：公司所制定的衡量职业经理人工作绩效的目标和 指标。 五、执行困难及解决办法 在实际执行过程中，可能会遇到以下困难： 1. 工作任务繁重：为解决此问题，双方可协商合理分配工作任 务，调整工作进度。 2. 人员冲突：双方应注重沟通和协商，以建立和谐的工作关系， 如仍无法解决，可寻求公司提供帮助。 六、其他事项 本协议未尽事宜由双方协商解决。 七、协议生效 本协议自双方签字盖章及生效之日起生效，一式两份，甲乙双 方各执一份。 甲方（单位盖章）：___________ 签字：___________ 日期：___________ 乙方： 签字：___________ 日期：___________