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员工个人承诺书 5篇 员工个人承诺书5篇 员工个人承诺书 篇1 一、遵守职业道德，廉洁自律，秉公办事。不违反国家法律、规定，实事求 是，不利用工作之便谋取私利。 二、不违反保密规定，对各部门、外部提供的相关数据，客户的资料严格执 行保密守则。 三、对客户及时受理，尽快办结，提高办事效率。 四、遵守上下班纪律。不准无故迟到、早退，工作时间不得擅自离开工作岗 位。 五、保持优雅环境，安静清洁，工作有序。不大声喧哗，随意串岗，不做与 工作无关的事。 六、树立中心形象，仪表端庄，服装整洁，不将个人情绪带到工作中。 七、热情服务。对客户提出的问题予以解答，使用文明用语，讲求方法，礼 貌待人，全优服务，树立良好的团员形象。 八、按照各个岗位的工作职责，属于自己职责范围内的立即进行办理 ;不属 于自己职责范围内的，引导到相关部室，做到不推诿。 九、认真完成支行下达的各项任务，并且在不影响工作的情况下，超额的完 成任务。 承诺人： 年 月 日 员工个人承诺书 篇2 为加强人口计划生育管理，落实《中华人民共和国人口与计划生育法》、《** 省人口与计划生育条例》、《**省流动人口计划生育管理办法》等计划生育政策， 现结合烟草行业实际，签订本承诺书： 一、本人认真学习《中华人民共和国人口与计划生育法》、《**省人口与计划 生育条例》、《**省流动人口计划生育管理办法》等计划生育政策，并严格贯彻执 行。 二、本人将严格执行 《*****计划生育管理办法》，确保不违反计划生育政策。 （一）已婚育龄女员工每年一月、五月、九月月末前到居住地所在的街道 （或 县区）计生部门查环查孕，发现计划外怀孕的，必须及时落实补救措施，并及时 向部门负责人报告。部门按要求收齐查环查孕证明复印件核对无误后，统一上交 所在单位计划生育办公室（以下称“计生办”）。 （二）已婚男员工每年一月、五月、九月月末前将配偶的当地计生部门查环 查孕证明交部门负责人审核。部门负责人收齐后，统一将证明复印件上交单位计 生办。 （三）员工在领取结婚证二个月内到单位计生办备案。 （四）员工持合法生育证明，怀孕后应将证明复印件上报部门负责人并交单 位计生办备案。 三、员工在****内部工作调动的，计生责任与义务在部门间作相应调整。 四、本人将主动按当地计生部门的要求配合其管理自有房屋承租（借）人的 计划生育，若出现违反计生政策的，本人负全责。 五、本人如不认真落实前述条款之规定，造成违反计划生育政策的，本人自 愿按规定接受处罚直至解除劳动合同。 六、本承诺书壹式叁份，所在单位、所在部门、员工本人各执一份，从签订 之日起生效。 部门负责人签名：员工签名： （盖章） 员工个人承诺书 篇 3 一、整改方面 1．加强政治理论的`学习，提高自身的政治素质。 2 ．加强图书馆业务知识及相关知识的学习，改善知识结构，提高业务能力 与管理水平。 3．多与读者接触了解他们的意见和建议。 4．每天抽出时间下科室了解情况，当好馆长的助手与参谋。 二、服务方面 1．在图书馆的优质服务、文明服务中起表率作用，热情接待每一位来访者， 认真地、耐心地解答读者提出的问题。 2．对读者及职工反映的问题及时向馆长汇报，做好上通下达工作。 三、办实事好事方面 1．群众利益无小事，尽自已所能帮职工解决学习、工作、生活中的困难。 2．以人为本，把读者与职工的利益作为工作的出发点与立足点。 四、建章立制方面 1．认真执行学校及图书馆的规章制度。 2．协助馆长完成图书馆各项规章制度的完善。 3．认真学习“三制”内容，模范执行“三制”具体规定。 4．廉洁自律，秉公用权，不谋个人私利。 员工个人承诺 篇 4 姓名： 部门： 岗位： 承诺周期： 年 月 日 至 年 月 日 1、承诺绩效工资 绩效工资 = 现行工资 ( 元) × % = 元。 2、承诺绩效评估方案 备注：绩效总权重为 100%，按实际扣罚规则计算实际绩效得分率。 3、承诺绩效奖罚方案 3.1 实得绩效工资 = 应得绩效工资 × 实际绩效得分率。 3.2 当月绩效分数