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安全目标责任书 [公司名称]安全目标责任书 为加强公司的管理，强化安全意识，提高安全管理水平，特制定本安全目标责任书，旨在达成以下目标： 一、目标 1.全员参与安全工作，形成“安全第一、预防为主、综合治理”的安全管理格局； 2.着力提高员工的安全意识水平，健全公司安全制度和管理体系； 3.加强安全技术培训，提高安全管理和应急处理能力； 4.注重对安全生产活动进行监督和指导，防止和减少安全事故的发生； 5.确保公司生产经营的顺利进行，保障员工的人身安全和财产安全。 二、措施 1.严格执行国家和地方安全生产法律、法规和有关规定，对违反安全规定的行为予以严肃处理； 2.重点加强生产一线的安全检查工作，及时发现和处理安全事故隐患，保障生产一线的安全生产； 3.加强安全检查，及时发现和排除各种隐患， 将隐患消灭在摇篮之中； 4.加强与有关单位、部门之间的联络，加强安全合作和交流； 5.落实隐患排查整改，针对实际制定完善的排查整改方案，并落实跟踪督导。 三、责任 1.公司领导要带头发挥模范作用，加强对安全工作的领导和管理，并对安全工作负总责； 2.各部门要认真学习有关安全生产法律、法规和标准，加强党风廉政建设和对“三重一大”事项的审查； 3.各员工要认真执行安全生产制度和有关规定，对安全事故隐患进行及时报告，并积极配合领导指导和执法人员调查处理； 4.各承包单位要践行主体责任，严格安全生产要求，落实安全生产措施，消除安全隐患，确保在义务范围内所承担的安全生产任务完成。 附件： 1.《安全生产法》 2.《安全生产法实施条例》 3.《企业安全生产标准化评审规定》 4.《公司安全管理制度》 法律名词及注释： 1.安全生产法：全国人民代表大会常务委员会于生效日期2002年10月1日通过，用于保障人民群众的生命财产安全； 2.安全生产法实施条例：2003年12月12日国务院于常务会议通过，有针对性地强化了安全生产各个环节的监管工作； 3.企业安全生产标准化评审规定：2006年7月10日，国安办、工业和信息化部、质检总局、国家标准委等部门发布，为企业提供评审标准及通过标准的方法。 可能遇到的困难及解决办法： 1.隐患排查整改工作进度缓慢：建立安全隐患整改跟踪制度，明确整改责任人和整改时限，加强督促检查，实现及时消除安全隐患。 2.安全培训部门资源不足：寻找外部专业培训机构，定期组织相关职员参与培训，并加强内部培训资源的整合和共享。 3.员工安全意识不够强烈：加强宣传，提升员工安全意识，开展安全知识培训，并及时组织科普活动和演练，提高员工应急处理能力。