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涉外调查管理办法 涉外调查管理办法 第一章 总则 第一条 为了规范涉外调查活动，提高涉外调查工作水平，维护国家安全和社会稳定，根据《中华人民共和国涉外事务管理法》等有关法律法规，制定本办法。 第二条 本办法适用于涉外调查行为的实施单位和组织机构。 第三条 涉外调查应当遵循法律法规和职业道德，不得损害被调查对象合法权益，不得涉及国家秘密和调查禁止的事项。 第四条 涉外调查应当严格保守被调查对象的商业秘密和个人隐私，不得泄露或者利用调查结果从事非法活动。 第五条 涉外调查活动应当建立健全风险评估、调查程序、调查报告等管理制度，确保调查质量和效果。 第二章 机构设置 第六条 实施涉外调查的单位应当设立专门调查部门或者聘请专业调查机构。 第七条 实施涉外调查的单位应当具备以下条件： （一）有从事涉外调查所需的合法资格和证照； （二）具有一定的资金、人员和设备条件； （三）有完善的人员管理体系和考评机制。 第三章 调查程序 第八条 涉外调查的程序应当遵循“风险评估、方案制订、调查实施、结果分析”等基本步骤，确保调查的客观性、准确性和全面性。 第九条 实施涉外调查前，应当对调查对象进行风险评估，确定调查范围和目标，制定调查方案。 第十条 涉外调查应当遵守法律法规和职业道德，不得采用非法手段进行调查，不得侵犯他人合法权益。 第十一条 在调查过程中，调查人员应当正确履行职责，不得涉及“打击报复”等不正当行为。 第十二条 调查结束后，应当制定调查报告，报告内容应当真实客观，未经调查对象同意，不得公开和泄露。 第四章 调查人员 第十三条 涉外调查应当由具有从事涉外调查资格和经验的人员进行，调查人员应当严格遵守法律法规和职业道德，保持专业素质和业务水平。 第十四条 调查人员应当自觉接受组织机构的领导和管理，服从调查任务的安排和指挥。 第十五条 调查人员应当秉持诚信原则，尊重调查对象的合法权益，不得利用职务之便谋取私利。 第五章 附件 1、调查报告范本 2、调查方案模板 3、涉外调查相关法律法规汇总 4、风险评估表格 第六章 法律名词及注释 1、《中华人民共和国涉外事务管理法》：中华人民共和国国家法律，涉外事务的基本法律。 2、商业秘密：企业的生产和管理中具有保密性、经济价值并为其所占有的技术信息或商业信息。 3、个人隐私：个人的生活和行为中具有私密性并应当受到保护的信息。 第七章 实施过程中可能遇到的困难及解决办法 1、困难：信息获取难度大、调查过程复杂，缺乏专业人员。 解决办法：建立广泛的调查渠道和信息网络，加强人才培养和引进，提高调查人员的专业素质和业务水平。 2、困难：被调查对象不配合或者提供虚假信息，导致调查结果不准确。 解决办法：加强沟通和交流，提高调查人员的谈判技能和积极心态，增强调查的可信度和可靠性。 3、困难：由于涉及国家秘密等特殊情况，调查工作受到限制或者无法展开。 解决办法：严格遵守涉密工作规定，确保涉外调查的合法性和安全性，向有关机构咨询和报告，寻求支持和帮助。