2023年四川省自贡市荣县双石镇玉河村社区工作人员（综合考点共100题）模拟测试练习题含答案.docxVIP

2023年四川省自贡市荣县双石镇玉河村社区工作人员（综合考点共100题）模拟测试练习题含答案 答题时间：120分钟 试卷总分：100分 共1套试卷 每套试卷共100题，答案解析在试卷最后面 全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！ 题型 单选题 多选题 填空题 判断题 简答题 合计 统分人 得分 第1卷 一.单选题(共60题) 1.（）禁止通过大众传播媒介或者其他方式贬低损害()。 A.残疾人人格 B.残疾人人身 C.残疾人尊严 2.（）非法持有甲基苯丙胺多少克以上的，构成非法持有毒品罪? A.无论数量多少 B.5克 C.10克 D.20克 3.（）十九大报告中指出，党在新时代的强军目标是()，把人民军队建设成为()军队。 A.构建中国特色现代军事力量体系;国际一流 B.建设一支听党指挥、能打胜仗、作风优良的人民军队; 世界一流 C.推动军民融合深度发展;世界一流 D.形成科学规范的军队干部制度体系;国际一流 4.（）为人民服务是党的根本宗旨，()是检验党一切执政活动的最高标准。 A.人民满意 B.以人为本 C.以人为本.执政为民 D.执政为民 5.（）政府有关部门设立的公共就业服务机构，应当为残疾人就业提供()。 A.优先服务 B.免费服务 C.特殊服务 6.（）在处理劳动规章制度与劳动合同、集体合同发生冲突的问题时，我国理论界及实务界普遍认同()的原则：当用人单位劳动规章制度规定的劳动者利益低于劳动合同和集体合同的约定时，应该以()的约定为准；而当用人单位劳动规章制度规定的劳动者利益高于劳动合同和集体合同的约定时，应该以()的规定为准。 A.“就高不就低”；劳动规章制度；劳动合同和集体合同 B.“就低不就高”；劳动规章制度；劳动合同和集体合同 C.“就高不就低”；劳动合同和集体合同；劳动规章制度 D.“就低不就高”；劳动合同和集体合同；劳动规章制度 7.（）社会团体、民办非企业单位和基金会使用的会计制度是()。 A.企业会计制度 B.机关事业单位会计制度 C.民间非营利组织会计制度 D.民间营利组织会计制度 8.（）求职者求职的一般过程不包括()。 A.办理求职登记 B.接受职业指导 C.查询用工信息 D.领取薪酬 9.（）劳动争议仲裁时效期从()起计算。 A.劳动者申请仲裁之日 B.劳动争议发生之日 C.劳动合同签订之日 D.当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日 10.（）纠纷当事人对人民调解员提出回避要求的，人民调解委员会_____。 A.应当耐心做当事人工作 B.应当耐心做当事人工作 C.可以予以更换 D.不予以更换 11.（）人民调解委员会调解民间纠纷_____。 A.按标准收取调解费 B.适当收取调解费 C.视情况可以免收调解费 D.不收费 12.（）计发个人账户养老金时，计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、（）、利息等因素确定。 A.本人缴费年限 B.本人工作年限 C.本人退休年龄 D.本 人视同缴费年限 13.（）参与涉密会议代表的行为符合规定的是 ( ) A.带无关人员进入会场 B.会议期间与会外通电话并聊起会议的内容 C.不私自摘抄秘密文件 D.将“会后收回”的文件带走 14.（）城管执法人员在禁停路段查处违停时发现有一辆违停车的车窗上已经贴了一张两天前的违停罚单，但罚单上的违停路段不是该路段，对此，城管执法人员正确的做法是：() A.根据一事一罚原则，对此次违停不再作出处罚 B.应当将旧罚单保留不动，另贴上新罚单 C.应当撕毁掉旧罚单，贴上新罚单 D.认定违停人用旧罚单糊弄执法人员应当从重处罚 15.（）地面助理级专业技术岗位系数是()。 A.1.7 B..1.9 C.2.2 D.2.1 16.（）变更密级或解密，应由（ ） A.密件使用单位决定 B.原定密机关、单位决定，也可以由其上级机关决定 C.国家保密行政管理部门指定的单位决定 17.（）城市居民对县级人民政府民政部门作出的不批准享受城市低保待遇或者减发、停发低保金或者给予的行政处罚不服的，()。 A.不能申请行政复议 B.不能提起行政诉讼 C.可以申请行政复议 D.直接提起行政诉讼 18.（）《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者之间己建立劳动关系，未同时订立书 面劳动合同的，应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。 A.15 日 B.1 个月 C.2 个月 D.3 个月 19.（）公共交通工具应当逐步达到()的要求。 A.无障碍设施 B.符合残疾人 C.方便弱势群体 20.（）国家管制的麻醉药品、精神药品各有多少种? A.119、130; B.120、135; C.121、128; D.123、132 21.（）工会有权对企业.事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查，(