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劳动法知识竞赛试题及答案 在劳动法中，劳动者角色的定位是一个重要的基本理论问题，同 时也是非常复杂的问题。那么你对劳动法了解多少呢?以下是由店铺整 理关于劳动法知识竞赛试题的内容，希望大家喜欢! 劳动法知识竞赛试题(一) 一、个人必答题(每队 3 号选手作答) 1、国际劳工组织关于非全日制就业的专门公约是那一个?( A ) A、《非全日工作公约》 B、《灵活就业公约》 C、《就业政策公 约》 D、《青年夜间工作公约》 2、劳动合同期满，有劳动合同法第几条规定情形之一的，劳动合 同应当续延至相应的情形消失时终止?(C) A、二十六条 B、三十八条 C、四十二条 D、四十八条 3、集体合同立法最早的国家是那一个?( D ) A、荷兰 B、芬兰 C、爱尔兰 D、新西兰 4、用人单位依照劳动合同法第几条规定向劳动者提出解除劳动合 同并与劳动者协商一致解 除劳动合同的，应当 向劳动者支付经济补 偿?(A) A、三十六条;B、三十九条;C、四十条;D、四十一条、 5、劳动者有《劳动合同法》第几条第一款第一项规定的情况致使 劳动合同无效的，用人单位可以解除劳动合同?(C) A、二十四条 B、二