领导者心理资本对员工绩效的影响分析.docxVIP

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山东交通学院毕业论文(设计) 题 目:领导者心理资本对员工绩效的影响分析 PAGE PAGE I PAGE PAGE I PAGE PAGE I 摘 要 有人说过,21世纪将属于中国。二十多年来中国经济持续稳健的快速发展不仅吸引了大批量的外国企业来中国发展,同时也加快了中国当地企业的成长和壮大。随着知识经济时代的发展,中国企业的竞争优势并未单纯依靠人力和物力资源,人力资源在企业中的作用日益凸显。当人们发现人力资本和社会资本不能有效地促进企业进步时,他们的心理状态会直接在其行为中表现出来,并对其直属员工产生非常大的影响。因此,深入研究领导者心理资本与

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