培训效果调查表格式.docxVIP

培训效果检查表 编号： 培训时间： 年 月 日 职工姓名 所属部门及职位 培训课程名称 培训讲课老师 得分 需评估的项目 评分标准要点 特别好 很好 好 一般 差 您对本课程教学的总体评 讲课老师准备是否充分，讲堂叙述是否精 □5 □4 □3 □2 □1 价 彩，培训是否易于接受 内容与培训需求有无针对性，培训主 您对教学内容的评论 □5 □4 □3 □2 □1 题联系是否紧密，层次是否清晰 您对课程准备的充分程度 准备是否充分，对课程是否熟悉，是 □5 □4 □3 □2 □1 的评论 否拥有系统性、条理性 您对讲课老师仪表及精神相貌 精神相貌是否优秀，对参加培训人员 □5 □4 □3 □2 □1 的评论 是否有积极影响 您对讲课老师的语言表达能力 口齿是否清晰，语言是否流畅，有无 □5 □4 □3 □2 □1 的评论 协助性身体语言 讲堂叙述是否精彩，是否短缺培训技 您对讲堂精彩程度的评论 □5 □4 □3 □2 □1 巧，有无吸引力 您对教学课件的评论 内容与主题的关系性，文字是否清晰 □5 □4 □3 □2 □1 您对培训课程可接受程度 是否有所收获，对课程是否清楚，培 □5 □4 □3 □2 □1 的评论 训需求是否获得知足 您对课程实用性的评论 对实际工作有无指导作用 □5 □4 □3 □2 □1 您对培训时间安排与频度 时间安排是否紧凑，频度是否合理 □5 □4 □3 □2 □1 安排的评论 您对培训准备工作的评论 培训设施、资料准备是否充分 □5 □4 □3 □2 □1 您学完本课程最大的收获 您对培训的建议和建议 您认为此类培训有哪些地 方需要改良 您此后还需要哪些方面的 培训 填写说明： 1．请在最靠近您见解的分值前划“√”，并仔细填写自主建议； 2．填写达成后请交予人力资源部。