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- 2023-08-07 发布于河北
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劳动合同补偿
劳动合同补偿 第一篇 甲方(用人单位):____,法定代表人:____,负责人:____, 乙方(劳动者):____,性别:____,民族:____,文化程度:____, 身份证号码:____,户籍地址:____,邮政编码:____,通讯地址:____, 手机:____,电子邮箱:____,本单位起始工作年限: 甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同,合同期至____年____月____日,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下: 第一条、 ____(方)因____缘由,要求提前解除与____(方)的劳动合同。经协商,双方同意自____年____月____日起解除双方的劳动合同,双方的权利义务随之终止。 第二条、甲方在乙方妥当办理完毕工作移交手续后支付乙方包括但不限于工资、经济补偿金、代通知金等全部费用等共计¥____元(大写:____人民币)。 第三条、社保、公积金缴交至____年____月止。 第四条、乙方妥当办理完毕工作移交手续后,甲方向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续; 第五条、乙方应当于本协议签订后3日内
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