管理者特质；变革型领导；组织创新氛围.docxVIP

1 摘要 创新能降低企业经营成本，提升企业经营规模或效率，对于企业的生存和长远发展来说其重要性是不言而喻的，越来越多的观点将持续创新作为企业竞争优势的一个重要来源。围绕影响组织创新氛围的因素，中外学者进行了大量的研究，本文将从管理者特质方面，对其对组织创新氛围的影响作用分析进行研究和阐述。 首先本文将通过对相关理论文献进行梳理，提出一系列假设。其次通过整理分析135份有效的调查问卷，利用SPSS和AMOSI对理论假设进行验证。最后总结结论并给出建议。 本研究的结论为：成都地区IT类企业背景下，管理者的变革型领导特质对组织创新氛围有显著的正向影响，其中在个性化关怀和领导魅力两个维度方面对组织创新