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- 2023-08-08 发布于山东
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授课日期 二O 一O 年十一月二十四日
授课班级 O 九级焊接五班
课 题 学签劳动合同
1、帮助学生掌握签订劳动合同方面的有关知识;
教学目的 2、训练学生提高签订劳动合同的能力,学会依法与用人单位建立劳动关系;
3、使学生树立法制观念,增强依法维权意识,正确认识劳动关系。
重点难点 重点:一、签订劳动合同的基本知识;二、学会签订劳动合同。
难点:签订劳动合同。
课的类型 综合训练课
教 具 投影仪、电脑、记分牌、劳动合同书等。
教学方法 多媒体运用、知识竞赛、情境模拟训练。
一、组织教学:
起立:师生问候。
二、导入新课:
同学们,你们今天是中专学校的一名学生,明天将成为企业的一
教 名员工,作为即将踏上就业征程的 09 级学生,你们要做好哪些就业
准备呢?这包括专业知识技能的准备、就业心理就业技能的准备、职 学生七嘴
学 业、社会适应能力的准备,当然也不能缺少对劳动政策、法律法规知 八舌地说
识的了解。作为一名劳动者,法律赋予了我们劳动的基本权利和义务,
内 然而面对强势的用工方,我们怎样才能更好地维护自己的劳动权益
呢?下面我们来看两个新闻报导。
容 播放视频:1、2 。 视频播放
同学们思考:视频反映出了什么信息和问题。 师生问答
与
★签订劳动合同的重要作用 教师总结
过 ★我校就业学生在劳动合同方面出现的各种问题 教师列举
程 三、训练新课
要签合同先学法。没有一定的劳动合同方面的法律法规常识是不
可能签好劳动合同的。最近我们进行了劳动法律法规知识的学习,同
过渡语
学们学得怎么样呢?我们现在检验一下吧,让我们分成两组比一比,
让我们来一上劳动法规知识的竞赛。
★劳动法规知识竞赛
1、竞赛规则:分两组、各组又分为主席团和观众团;记分员;裁判。
竞赛题依次分为必答题、抢答题、风险题
(1)必答题(每题 10 分,分别由两组主席团的三位同学 依次 知识竞赛
回答,答对得分,答错不得分)
(2 )抢答题(每题 10 分,老师读完题后说开始由两组观 众团同
学进行抢答,先抢得的同学回答,答对得分,答错扣分)
(3 )风险题(分别由两组主席团同学抽题选择定分值,一人回答
不全可由本组其他同学进行补充,限时一分钟)
2 、教师宣布比赛结果 教师总结
★ 模拟签订劳动合同
教 让学生先看大连 STX 造船厂和江苏熔盛重工劳动合同书 图片展示
1、活动要求:
学
学生分六小组:代表员工,6人组成用人单位方,2人为裁判委员会, 情境模拟
内 老师为裁判长。 教师要求
容 2、签订劳动合同:发放问题劳动合同给学生,在签订时注意审看条款,
发现问题及时与用工方代表协商,检查学生签订情况。
与
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