流动党员管理制度.pdfVIP

流 动 党 员 管 理 制 度 一、党员因各种理由要求外出流动的，应在外出流动前 向所在党组织提出申请，经同意并按有关规定办理手续后方 可流动。党员要严格遵守党的组织纪律，未经同意不得擅自 离职。 二、党组织要支持人才和劳动力的合理流动。对学非所 用、用非所长或自谋职业、带头创业的党员，如本人提出转 移党员组织关系，不能用限制党员转移组织关系等办法阻止 其合理流动。 三、党员个人与所在单位在能否流动问题上发生争议时， 应通过充分协商妥善处理。达不成协议的，个人和单位均可 向当地的人事、劳动仲裁机构提请仲裁。党组织应根据仲裁 结果确定是否办理转移党员组织关系手续。 四、党员外出流动前，必须向所在党支部报告外出原因、 外出地点、外出时间、从事活动的内容以及外出后与党组织 的联系方式等。党支部要建立外出流动党员登记制度，在党 员流动前对其进行党员管理基本要求等方面的教育，并根据 党员外出时间长短、地点是否固定等情况，进行分类管理。 五、党员三人以上集体外出，同在一个单位或地点相对 集中，时间在六个月以上的，外出前所在党组织应组织他们 建立临时党支部或党小组，指定负责人，出具有关证明，介 绍给所去地方或单位的党组织。临时党支部或党小组负责人 应定期向原单位党组织汇报党员外出后的思想、工作情况。