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工伤保险与雇主责任保险赔偿竞合问题的研究 研究工伤保险与雇主责任保险的赔偿竞合问题 投保雇主责任保险有两种情况：一是在没有工伤保险的基础上投保雇主责任保险，另一种情况是在已经投保工伤保险的基础上再投保雇主责任保险。这两种情况下，雇主责任保险所起到的作用不尽相同。因此，在投保雇主责任险时，用人单位需要结合新《工伤保险条例》的有关规定，根据自身的情况选择合适的投保方案。 2010年底，国务院公布了《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》，新版《工伤保险条例》自2011年1月1日起施行。新《条例》主要有六个方面的变化，其中包括扩大了工伤保险的适用范围、调整了工伤认定范围、简化了工伤认定、鉴定和争议