员工入股协议书最全.docxVIP

有关员工入股协议书 甲方单位（企业）： 法定代表人： 联系联系方法方式： 住址： 乙方单位（有关员工）： 身份证号： 职务： 联系联系方法方式： 为了构建公司利益共同体，强化公司内部的激励机制和约束机制，增强有关员工的主人翁地位和主人翁意识，促进公司增效、有关员工增收、增强公司凝聚力，甲方单位决定允许部分有关员工入股本公司。 合约双方本着诚信、友好、自愿、公开、公平、互助、共赢的原则，签订本入股协议书，以兹双方共同遵守。 第一条 持股方法方式 1、内部有关员工持股主要采取出资购股和奖励股权两种取得方法方式。 ①出资购股是指内部有关员工有偿取得公司的部分或全部产权的持股方法方式； ②奖励股权是指甲方单位对有突出贡献的经营管控管理者、技术有关员工骨干和有关员工直接给予股权奖励的持股方法方式。 2、内部有关员工持股由持股有关员工以自然人的身份直接持有。 第二条 经财务审计，合约双方认可，甲方单位现有资产总额为人民币 元（即为甲方单位公司总股份的100%），共分为 股，每股为 元。 第三条 乙方单位持股比例及持股时间： 1、出资购股部分：乙方单位自行出资共计人民币 元，计 股，占甲方单位公司总股份的 %。此部分乙方单位出资购股的股份，将按实际持股比例按照相关法律法规、公司章程和本协议书享受权利及承担义务。 2、出资方法方式，