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综合科岗位职责（共13篇） 综合科岗位职责 一、 按时完成公司下达的各项指标和安全生产任务。 二、 负责对辖区内的用户管理、收费、运行、检修维修和巡线 工作。 四、 严格按规定标准及时收缴各种热费，做到票据填写规范、 计算准确。对所收现金、支票及时送缴银行，发票要妥善保管、字 迹清楚、票面整洁，不得遗失或丢失。 五、 认真接受公司财务部门的监督检查，按时报送各类报表。 六、 熟悉水暖维修工作，负责供热管网及设备检修、维修保养 工作，不定期的检查设备运行情况，并且掌握一定的排除故障的能 力，不得出现跑、冒、滴、漏现象，确保安全生产。做好供热维修 记录工作，填好作业单。 七、 遇有检修、抢修应立即止水后向用户通知，最大限度地缩 短停热时间。负责供热管线和供电专线的巡查、维护、检修、保养、 抢修工作。按时清洗除污器、妥善保管、准确投加软化水药剂，保 证 二、三级管网水水质符合供热标准。 八、 制定设备材料购进计划，及时配备生产所需各种备用配件， 并妥善保管，编制设备报废与更新改造计划。建立健全设备管理台 账，做到齐全整洁清楚，账物相符。 九、 及时监测水压、水温、合理安排各换热站运行，按时填报 运行记录，化验记录等各类报表，保证城市供热。 十、负责供热调度工作，合理调节各换热站的流量、压力、保 证供热合理畅通。负责组织公司抢修维修工作，把停热时间降到最 短。 、值班时要坚守岗位、尽职尽责，不得擅离职守，按时交 接班，做好值班记录。各人员严格遵守岗位职责，贯彻落实公司的 各项规章制度，认真完成领导交办的各项工作。 综合科岗位职责 综合科是公司办公室下设的日常办事机构，在办公室主任的领导 下履行以下职责： 1、 负责公司办公室行政事务，做好办公室人员的考核、考勤和 临时工的聘用管理等日常工作。 2、 负责办公室办公会等有关会议的组织安排，并做好会议记录。 3、 负责协调公司领导用车，开展对外联络及接待工作。 4、 负责公司各部门综合统计工作，合同审核，报表的分析汇总， 档案管理，工商登记、年检，工商、税务、公安等政府管理部门的 信息传递与协调工作。 5、 负责组织安排公司范围内的主要会议和重大活动，负责会务 工作。 6、 负责办公设备配备及资产管理工作。 7、 负责公司值班安排及补贴发放工作。 8、 负责市场报刊征订联系工作。 9、 协助领导做好公司招待费管理工作。 11、 根据管理办公室主任的指示和授权，协调各科室之间有关 事宜。 12、 负责及时向管理办主任传达有关部门的各类公文、函件和 通知；及公文的收发、登记、传阅、复印、传真等管理工作。 13、 协助管理办公室主任协调、处理公司的突发事件等工作。 14、 负责用车的管理及调度工作，车辆的维修、保养、车辆年 检等工作。 15、 负责管理办公室办公电话的安装、管理、维修工作。 16、 负责管理办公室印章和介绍信的管理和使用。 17、 负责管理办公室信息网页的管理、运行及维护工作。 18、 负责管理办公室主任有关方面的服务工作，完成上级相关 部门和领导交办的其它工作。 办公室综合科工作职责 在院长的领导下，负责全院的行政管理和综合协调工作。 负责文秘工作。做好各种文件的收发、登记、传递、传阅、 立卷、归档、保管、利用和文件保密等工作。文件的传递、传阅要 及时，拟办意见要恰当，领导阅批后的文件，要认真落实和催办； 处理后要及时将结果、情况向院领导汇报，必要时要向来文的领导 机关汇报。 负责医院行政文件、公函的草拟、审核、印发工作。负责对 各职能部门及业务科、所、室以院的名义草拟的公文进行具体审核， 所有院发文必须经院办核稿后，由院长签发。 “兰州大学第二医院公章”的审批和盖章。 干部外出请假的审批及备案。 深入各部门，了解各项工作的情况，加以综合分析，向院长 汇报，并提出意见和建议，供领导决策参考。负责起草、印发情况 反映、工作简报、调查报告等材料。 具体安排各种行政会议，做好会议记录。及时传达院长及各 种行政会议做出的决定，并对具体执行情况进行督促检查。做到上 情下达和下情上达，沟通行政科室之间某些工作方面的联系，做好 协调工作。 严格按照印鉴及介绍信管理制度，做好医院印鉴和介绍信的 使用和管理工作。 医院各类证件的保管及复印件的使用审批。 负责安排行政总值班和节假日行政值班，发现问题及时牵头 处理。 负责医院文印、内外勤务、邮电通讯、信访接待等工作。 承办日常行政事务和院长交办的其他临时性工作。 综合接待科岗位职责 综合接待科岗位职责 作者Yuanban浏览1419发布时间10/06/09综合接待科是党办、 院办下设机构，其主要职能为处理本部门日常行政事务，组织落实 全校范围内的重要会议、重大活动，管理校领导和本部门资产，并 提供相应的后勤保障，开展对外联络，落实上级单位、兄弟院校