企业规划专员岗位说明书.docxVIP

湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版 湖北金环绩效管理项目 岗位说明书模版 湖北金环股份有限公司企业规划部企业规划专员岗位说明书 岗位名称企业规划专员 岗位名称 企业规划专员 岗位编号 所属部门 企业规划部 直接上级 正、副部长 直接下属 岗位编制 1 所属系列 专业系列 所属岗序 13 岗位设置目的 对公司的发展方向进行研究，在企业发展规划和投资项目上，为公司决策提供有价值的参考文件。 核心工作职责和内容 收集、研究国家产业政策，调查研究行业发展方向并作前景分析； 负责公司发展战略的研究，编制公司中长期发展规划； 寻找新业务发展机会，对拟投资项目进行可行性研究，并编制项目建议书； 组织投资协议的谈判，会同相关部门起草公司投资协议及监督投资协议的执行情况，保障投资安全； 负责公司的环保等重大问题的风险和对策研究，公司环保战略和策略研究； 6. 7. 辅助性工作内容 协助配合其他部门的相关工作； 完成总裁办公会的决定、总裁交办的其他工作。 工作衡量标准 分析全面、准确符合公司发展战略 投资分析准确、可靠合理性、安全性 课题研究的有效性 考核标准 配合部门满意程度 完成任务的及时性和有效性 业务类 主 费用 要 审批 职 类 权 人事类  对部门工作改进有建议权。 汇报 向正、副部长汇报各项工作的完成情况及需要协调解决的问题。 内 工 部 督导 关 作 系 沟 协调与工作有关的关系。 通 协调 关 系 外 与项目调研单位联系相关事宜。 部 关 系 最低学历 大学本科 相关资格证书 工程师、经济师及以上资格 专业知识 企业管理、投资管理 工作环境 正常工作时间 工作经验 在相关岗位上有 5 年以上工作经验 了解国家产业政策和相关的政策法规。 任 技能技巧 职 资格 有一定的企业管理和投资管理基础知识，有丰富的实践经验，熟悉公司的基本情况，熟悉投资管理程序。 有一定的写作能力，条理清晰。能熟练使用办公软件。 有学习、创新能力，谈判能力、分析和解决问题的能力。 能力素质 善于调查研究。 可晋升岗位 职 可轮岗岗位 副部长 企业管理经理级岗位 业发展 入职培训内容在职培训内容 企业发展战略、投资分析企业管理和投资管理知识 修 订履历 修订时间 修订内容 修订者 审核者 审批者