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2023-08-12 发布于江苏
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设计师聘用合同.docx

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设计师聘用合同根据乙方完成的业务情况，提成比例为3%-5%不等，具体比例由甲方根据实际情况确定。 3、工资结算：月结，于每月25日前发放上一个月的工资。四、保险福利： 1、甲方为乙方购买社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育）。 2、享受法定节假日、带薪年假、病假、婚假、丧假等休假制度。五、违约责任： 1、如果乙方在合同期内因自身原因辞职，需提前一个月向甲方提出书面申请，并与甲方协商解决离职事宜。 2、如果乙方违反合同规定，且经甲方提醒或警告后仍不改正，甲方有权解除聘用合同，乙方应承担违约责任。六、协议生效：本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。本协议未尽事宜，