岗位说明书—业务员.docxVIP

湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版 湖北金环绩效管理项目 岗位说明书模版 湖北金环股份有限公司 业务员 岗位说明书 岗位名称业务员 岗位名称 业务员 岗位编号 所属部门 销售部 直接上级 分部经理 直接下属 所属系列 管理 所属岗序 岗位设置目的 在销售部分部经理的领导下，做好公司日常产品的销售工作 核心工作职责和内容 负责报价、洽谈、发货等日常销售和回款工作，完成销售计划 及时反馈市场信息，提出相关建议 负责客户关系维持和发展新客户 负责本岗位工作的改进完善和创新 负责协调配合其他岗位的相关工作 6. 7. 8. 9. 10. 辅助性工作内容 1.完成领导交办的其他工作 2. 工作衡量标准 销售计划的完成率 考核标准 业务类 主 费用 要 审批 职 类 权 人事类  与本岗位有关的日常销售业务 向销售部分部经理和市场服务分部汇报市场信息，及时反馈客户 信息 汇报 内 工 部 作关 督导 作 系 沟 通关  协调顾客关系 系 协调 外部关系 最低学历 大专毕业 相关资格证书 专业知识 国家相关法律法规、相关产品的生产过程等知识、熟悉合同的签订与管理 工作经验 2 年以上销售经验 任 较好的沟通能力 职 技能技巧 熟悉相关产品的生产及客户的生产过程 资 格 能使用一般的办公软件工作 能极积主动地学习并能将学到的知识用于工作中 能力素质 习惯于了解市场信息并能及时反馈 可晋升岗位可轮岗岗位 职业发展 入职培训内容 在职培训内容 分部经理 与本岗位工作相当的工作岗位公司规章制度、公司文化等 业务员注意事项，销售合同的签订等 修订时间 修订内容 修订者 审核者 审批者 修订履历 湖北金环绩效管理项目 岗位说明书模版