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干部作风整顿整改方案（领导班子） 干部作风整顿整改方案（领导班子） 一、县政府领导班子作风建设方面存在的主要问题 (一)思想观点解放不够。 1、观点更新还有些跟不上局势的发展。同发达地域领导 干部的思想观点相比较,还存在着思想解放不够，有时思维打 不开，视野放不远的问题，平时习惯性做法多，开拓性做法较 少，考虑眼前工作多，长久打算还较少。工作上表现为：一是 国企改革尚未达成； 二是对发展县域经济的优惠政策落实不够好； 三是农业和乡村经济发展不平衡；四是招商引资软环境还 不够宽松。 2、联合县情发挥充分自己优势不够。在一些事情的办理 上，习惯照搬别人或过去的经验，深入剖析^p不够，没能 把________县情和工作实际较好的联合，没发挥出 ________自己的县域优势。详细表现在：一是工业经济没能 充分依靠________做大做强县域工业公司； 二是农业生产没能充分利用好资优势做大做强农业产业化 龙头公司； 第1页共32页 三是改革开放没能很好抓住扶助丘陵大县的机会。 3、全面创立和睦社会的认识还不到位。抓经济建设的同 时，没有很好地办理好物质文明和政治文明、精神文明共同发 展的关系，社会事业发展过程中还存在不少遗留问题。主要体 现在：一是部分市民素质较差，城市管理难度大； 二是乡村医疗卫生水平较低，卫生防疫体系还需完善； 三是就业和再就业难度加大，弱势群体利益保障不够。 （二）执政能力有待加强。 1、班子上下交流交流不够。 一是班子成员间相互通气还比较少，在政策的拟订和问题 的协调上，对各自分管的工作和部门考虑较多； 二是政府班子与部门间交流交流较少，没能充分调换基层 的积极性，影响了行政效率。 2、部门工作执行力不强。 一是少数部门缺乏大局意识,对己有利的事争着干,与己无 利的有时推给别人； 二是部门交流协作的能力衰,遇事踢皮球、怕沾边,缺乏原 则性和坚定性； 三是个别部门工作落实不够好，上有政策,下有对策，政 令不畅、执行不力的现象还在一定范围内存在。 3、依法行政意识还不够强。 第2页共32页 一是个别领导、少数部门传统行政观点、习惯行政做法依旧存在； 二是少数领导干部、工作人员法制意识不强，与依法行政的要求还有一定差距。 （三）关心基层干部不够。 主要表现在对重点工作、重点项目、重要部门倾注的精力和时间较多，对基层面上的工作考虑的时间较少；给基层干部提要求、交任务的时候多，关心基层干部思想、工作、生活的时候较少；谈工作的时候多，交流思想的时候少；批评教育的时候多，激励奖赏的时候少；对乡镇、部门的主要领导干部交流交流的时候较多，与副职和一般干部交流交流的时候少。 （四）党员先进性体现不突出。 面对问题时，部分领导干部存在畏难情绪；展开工作时，直接面对群众深入基层检查研究少；接人待客时，奋发图强、节俭节俭意识不够强；正直思想时，展开批评与自我批评少；执行职责时，解决群众关心的热点、难点问题还不够好。 二、存在问题的主要原因 （一）对理论学习的重要性和必要性认识还不够深入。主假如认为平时班子成员都准时参加了县委中心组的集体 学习，且大家都是经过长久锻炼而成长起来的干部，参加各样培训、学习的时候也比较多，理论水平、涵养是比较高的了。 第3页共32页 加之县政府工作本身就十分忙碌,班子成员在面对加速县域经 济发展的大背景下，抽出时间来学习的时候特别有限。有时也 认为学习这个东西不能解决目前县域经济迅速发展这个难题， 要靠项目来支撑，要靠经济总量的增长，因而存心无意的放松 了理论的学习，渐渐地对深入学习理论的重要性认识不够，出 现了把学习看作软任务，把业务工作作为硬指标的情况。3 一、县政府领导班子作风建设方面存在的主要问题 (一)思想观点解放不够。 1、观点更新还有些跟不上局势的发展。同发达地域领导 干部的思想观点相比较,还存在着思想解放不够，有时思维打 不开，视野放不远的问题，平时习惯性做法多，开拓性做法较 少，考虑眼前工作多，长久打算还较少。工作上表现为：一是 国企改革尚未达成； 二是对发展县域经济的优惠政策落实不够好； 三是农业和乡村经济发展不平衡；四是招商引资软环境还 不够宽松。 2、联合县情发挥充分自己优势不够。在一些事情的办理 上，习惯照搬别人或过去的经验，深入剖析^p不够，没能 把________县情和工作实际较好的联合，没发 挥出________自己的县域优势。详细表现在：一是工业 经济没能充分依靠________做大做强县域工业公司； 第4页共32页 二是农业生产没能充分利用好资优势做大做强农业产业化 龙头公司； 三是改革开放没能很好抓住扶助丘陵大县的机会。 3、全面创立和睦社会的认识还不到位。抓经济建设的同 时，没有很好地办理好物质文明和政治文明、精神文明共同发 展的关系，社会事业发展过程中还存在不少遗留