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安全生产教育和培训制度(范本) 为了贯彻安全第一、预防为主、综合治理的方针，加强企业职工安全培训教育工作，提高职工的安全意识和安全防护能力，减少伤亡事故的发生，确保安全生产，促进企业健康发展，本公司制订了安全教育制度。 一、安全生产教育和培训管理部门 公司人事部负责公司全体员工的培训教育工作，制定教育培训计划，建立培训档案。同时，协助生产部对企业员工进行安全知识培训，组织企业主要负责人、直接负责人和专(兼)职安全生产管理人员的安全生产考核，协助财务(劳工)部组织对特殊工种作业人员的岗位培训。 二、安全生产教育和培训内容 1、安全生产法律、法规、规章和有关国家标准、行业标准； 2、三级安全教育