劳动力短缺应急演练记录及总结.docxVIP

下载本文档

97
0
约小于1千字
约 2页
2023-08-13 发布于湖北
举报
版权申诉

劳动力短缺应急演练记录及总结.docx

1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

劳动力短缺应急演练记录及总结目的为避免因劳动力短缺对公司生产经营的正常开展、产品质量以及交货期带来影响，不断提高客户满意度。适用范围适用于发生重大事故缺员、员工集体辞职、部门关键人员突然离职时为确保满足部门人才需求。时间应急小组总指挥：组员：紧急通报：紧急招聘：培训导师：制作证件：演练内容 1．2018年8月1日下午，甲班注塑机关键岗位的两名员工因家里有事请假一个月。机台无法正常运行，不能满足客户的交期； 2．生产文员XXX立即将生产现有人数和需求人数汇总，交到人事部，人事部向总指挥报告； 3．总指挥立即赴现场了解情况，并启动应急预案，请应急小组做好一切准备； 4．接到通知后，各组员就位并开展应急预案： 4.1.生产文员XXX填写《人员增补申请单》，经主管批准交人事部； 4.2. 为能较快解决现况，人事部XXX与生产XXX商讨，抽调其他部门人员上岗；经讨论后，抽调乙班员工前往支持； 4.3. 部门间抽调的同时，为能解决长期人力短缺和人员储备，人事部进行外部招聘。印刷招聘广告粘贴到门口，同时打电话给学校、人才市场进行紧急招聘； 4.4. 培训导师XXX与XXX立即对前往支持的员工和新招聘的员工进行上岗前的培训； 4.4. 人事部XXX对培训合格的员工，制作上岗证并发放； 4.5. 员工执证上岗。 5．应急结束，组员向总指挥报告；演练总结总结：应急小组反应能力不错，人员到位即时；本次演练过程的不足之处：应急小组对应急预案还不熟悉，演练时应用得不太熟悉。改善措施：要进一步健全组织指挥体系，进行多次的培训。批准：作成：作成日期：