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广元市第二人民医院 ICU 护理人员分层级培训方案 一、N0 级护士（0-1 年或刚入ICU 未满 1 年护士） 1、培训目标 具有职业基本素养，重点培训“三基”（即基本理论、基本知识、基本技能）与临床实践相结合。工作中要求熟悉各种职责及工作流程， 熟练掌握基础护理理论和操作技术，了解专科护理理论与技能。在上级护士指导下运用护理程序对一般患者实施责任制整体护理。 2、培训重点 ICU 规章制度、工作流程、护理常规及相关的法律法规等 基本操作技能训练 危重患者基本监测技术 职业素养、人际沟通及团队合作 3、培训方式 参加科室组织的岗前培训 指定专人负责指导基本操作技能训练和理论讲解 科室每月集中培训 1 次专业基础理论和技能，并利用晨间提问和平时的考核加强相关基础理论知识培训 科室每月组织一次护理业务查房和教学查房 参加医院内规范化继续教育，每周书写读书笔记 1 篇 4、培训考核 能胜任危重病人的基础护理工作，能完成一般病人的监护工作。 科室每月组织 1 次理论和技能考试 每月完成病例报告体会 1 份 每月检查读书笔记 1 次，填写《护士规范化培训手册》二、N1 级护士（1-5 年护士或入ICU＞1 年护士） 1、培训目标 掌握基础护理理论和各项操作规程。掌握 ICU 常见病、多发病的治疗和护理常规。掌握护患沟通和健康教育方法。掌握各系统的护理要点。对为重病人能正确评估，能针对护理问