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管理人员候选评分表 姓名： 部分： 年 月 日 服务单位： 到职日期 年月 日 全年资 年 月日 出年 籍 省 性 学 生月 贯 县市 历 别 现职任务 本 十年 五年以上 三年以 一年以 执 贯彻 大多数 部份 小部份 以上 上 上 司 经 10 7 4 2 行 10 8 6 2 职 政 位 公 验 策 有领 稍具领导 需加训 熟 统 无能力 规 熟悉 尚熟悉 部份 不太熟悉 导力 力 练 御 悉 性 10 6 2 0 公 10 8 6 2 向 司 章 对有 十次 五次以上 一次以 无能力 工 忠贞 热诚 合作 保守 以上 上 以否 作 司建 10 7 4 0 态 10 8 6 2 议 度 发 智慧 知识 判断力 主见 计 评语： 展 10 10 10 10 分 潜 力 以上由评审小组评分 大 专科 高中 初中 本 十年以五年以三年以一年以 学 学 年 上 上 上 上 10 8 6 4 公 10 7 4 2 历 司 资 出 准时 偶有迟到 常请假 不守规 热 参加 部份 偶而 不参加 到班 则 公 勤 10 6 2 0 诚 10 7 4 0 情 司 形 参 奖 大功 小功 奖励 表扬 惩 大过 小过 申诚 警示 9 3 1 9 3 1 0 励 罚 分 分 以上由人事单位评分 计分： 批 人事单位： 示 公章