课程形成性考核办法.pdfVIP

  • 13
  • 0
  • 约1.36千字
  • 约 2页
  • 2023-08-12 发布于上海
  • 举报
课程形成性考核办法 《计算机应用基础》课程形成性考核办法 一、课程性质:本课程为计算机公共基础必修课,48学时2.5学分。 二、考核方式: 为使学生重视平时的操作训练和知识积累,形成良好的学习习惯,本课程采用形成性考核方式,即课 程的总成绩由平时学习过程各个环节的考核和期末考试两部分形成,而且平时考核比重大于期末考试。 总成绩=平时考核成绩(60分)+ 期末考试成绩(40分)。 三、平时考核成绩的形成: 平时考核成绩由平时学习表现考核、单元考核、期末作业设计考核三部分形 成。 平时考核成绩(60分)=平时学习表现考核(考勤、课堂讨论、课堂实训) (20分)+单元考核(30分)+期末作业设计考核(10分)。 四、形成性考核具体内容及评分标准 (一)平时学习表现(20分) 1.考勤(5分):每次上课点名,无故迟到或早退1次扣0.5分,旷课1 次扣1分,扣满5分为止。 2.课堂讨论(5分):课堂积极发言每次得0.5分,正确回答问题、操作 演示每次得0.5分。以5分为上限。 3.平时实训作业(10分) 共10次,每次1分,按要求完成实训任务并提交,即为满分。各单元的

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档