国开电大《劳动关系与社会保障实务》形考任务2国家开放大学试题答案.pdfVIP

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2023-08-17 发布于河南
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国开电大《劳动关系与社会保障实务》形考任务2国家开放大学试题答案.pdf

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谋事在人，成事在天！——《增广贤文》国家开放大学《劳动关系与社会保障实务》形考任务 2 试题答案一、单项选择题（答案在最后）试题 1 ：新时期中国劳动关系转型的方式：（）转型 A.嵌入式 B.诱致式 C.循环式 D.扩散式试题 2 ：公共政策的构建策略：保护企业（）与劳权 A.灵活性 B.柔性 C.刚性 D.创新性试题 3 ：三方协商机制是三方权利制衡与利益求同的博弈组织，其三方必须遵守利益均衡原则和补偿原则、许诺与期待原则以及（）原则 A.平等维权 B.均衡获利 C.信息开放 D.信息共享试题 4 ：《劳动法》和（）关于劳动者权利和义务的规定是企业规章制度内容的基本依据 A. 《劳动合同法》 B. 《公司法》 C. 《宪法》 D. 《社会保险法》试题 5 ：20 世纪 30 年代，美国心理学家梅奥在霍桑试验后提出（）假设 A.社会人 B.复杂人 C.自然人 D.经济人试题 6 ：50 年代末，美国行为科学家麦格雷戈等提出了（）的人性假设，并结合管理问题，概括为 Y 理论。 A. 自动人 B.社会人 C.经济人 D.复杂人二、名词解释（答案在最后）先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。——范仲淹百川东到海，何时复西归？少壮不尽力，老大徒伤悲。——汉乐府《长歌行》试题 7 ：三方协商机制试题 8 ：Y 理论三、简答题（答案在最后）试题 9 ：中国劳动关系存在问题试题 10 ：中国劳动关系有效务实的管理办法试题 11 ：企业规章制度的制定程序试题 12 ：工人参与的产生与发展上面题目答案在最后一页，购买后才能查看穷则独善其身，达则兼善天下。——《孟子》