管理人员应具备的素质—人格魅力.pptxVIP

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  • 2023-08-18 发布于江苏
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管理人员应具备的素质 ——人格魅力 美国著名成功心理学大师拿破仑·希尔博士有句名言: 真正的领导能力来自让人钦佩的人格。信仰力责任感廉洁自律忠诚度人格魅力 最强的领导力是人格魅力,人格魅力通过什么展现呢——信仰力!忠诚度!责任感!廉洁自律!信仰力信仰力、忠诚度的概念信仰力、忠诚度信仰力、忠诚度的力量信仰、忠诚的重要性信仰、忠诚于自己的企业 信仰力、忠诚度在“十八字”方针中居首位指导思想信仰力忠诚度十八字 方针凝聚力责任感执行力规范化信仰力、忠诚度的概念 信上仰止即是(说文解字); 就是你的信任所在(百度词条)。 宏观概念 信仰属于意识形态,是人对人生观、世界观、价值观的选择和持有。信仰力是企业文化的最高境界,是支撑我们做好人、处好事的根基。信仰力的概念 企业信仰力是企业这个组织的信仰,得到企业员工的整体认同,作为企业整体和员工行动的榜样和指南,并为之奋斗。 人生信仰力 企业信仰力信仰力、忠诚度的概念 指人们对国家、民族、事业等尽心尽力的一种行为和情感。 -----------《现代汉语词典》 宏观概念忠诚度 是指员工对于企业所表现出来的行为指向和心理归属,即员工对所服务的企业尽心竭力的奉献程度。它是一个量化的概念。 忠诚度是员工行为忠诚与态度忠诚的有机统一;行为忠诚是态度忠诚的基础和前提;态度忠诚是行为忠诚的深化和延伸。微观概念忠诚表现信仰力、忠诚度的力量 信仰 顾名思义就是信奉而

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